Gestionnaire : instructeur du juste droit RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240708001545
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Solidarités (DGAS), la direction Accompagnement social insertion et emploi (DASIE), service Accompagnement social et logement
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire/instructeur du juste droit RSA est rattaché au Pôle allocation du service accompagnement social et logement. Dans une démarche de juste droit, les principales missions consistent à analyser le juste droit des bénéficiaires du RSA (selon des thématiques ou des natures de publics), en un traitement des suspensions pour défaut d’orientation lors des Informations Orientations Collectives (IOC) et d’assurer le lien aux bénéficiaires du RSA pour la levée de la sanction administrative.
Définition des activités
Réaliser l’analyse et la production des états de populations thématiques de bénéficiaires en fonction des besoins (ex + 67 ans, fin d’accompagnement, dossiers non accompagnés…)
Mettre en place les suspensions et levées issues de la procédure de suspension pour défaut d’orientation
Assurer l’accueil téléphonique des personnes convoquées en IOC :
Des personnes convoquées (justification d’absences, report de convocation…)
Des personnes suspendues pour défaut d’orientation
Assurer la gestion des retours des courriers NPAI (n’habite pas à l’adresse indiquée)
Procéder aux suspensions requises par les DTAS suite aux Equipes partenariales (EP)
Assurer le contrôle de l’application des procédures départementales en lien avec les référentiels
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité
Contraintes du poste : permanences : pendant vacances scolaires
Définition des activités
Réaliser l’analyse et la production des états de populations thématiques de bénéficiaires en fonction des besoins (ex + 67 ans, fin d’accompagnement, dossiers non accompagnés…)
Mettre en place les suspensions et levées issues de la procédure de suspension pour défaut d’orientation
Assurer l’accueil téléphonique des personnes convoquées en IOC :
Des personnes convoquées (justification d’absences, report de convocation…)
Des personnes suspendues pour défaut d’orientation
Assurer la gestion des retours des courriers NPAI (n’habite pas à l’adresse indiquée)
Procéder aux suspensions requises par les DTAS suite aux Equipes partenariales (EP)
Assurer le contrôle de l’application des procédures départementales en lien avec les référentiels
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité
Contraintes du poste : permanences : pendant vacances scolaires
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maitrise de l’outil informatique :
logiciels word, excel, outlook
SAVOIR FAIRE :
Capacités relationnelles (échanges téléphoniques avec les usagers)
Capacités rédactionnelles (communication essentiellement e-mails)
Rigueur administrative
Organisation et méthode
Capacité d’adaptation
Travail en équipe
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :
Discrétion
Diplomatie
Disponibilité
Rigueur
Maitrise de l’outil informatique :
logiciels word, excel, outlook
SAVOIR FAIRE :
Capacités relationnelles (échanges téléphoniques avec les usagers)
Capacités rédactionnelles (communication essentiellement e-mails)
Rigueur administrative
Organisation et méthode
Capacité d’adaptation
Travail en équipe
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :
Discrétion
Diplomatie
Disponibilité
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 08 aout 2024. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex Pour tous renseignements: 04 75 66 77 26
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex Pour tous renseignements: 04 75 66 77 26
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.