Archiviste
Offre n° O007240621001086
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURG-SAINT-ANDEOL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du grade d'assistant de conservation + régime indémnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Rhône aux Gorges de l’Ardèche recrute un(e) Archiviste (H/F) en tant qu’assistant de conservation de catégorie B à temps complet, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans.
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’archivage papier et électronique de nos données au sein de la DRAGA et des communes de notre territoire. Votre mission pour l’élaboration et la mise à jour des procédures et outils d’archivage, inclura également de définir les politiques d’archivage notamment électronique.
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’archivage papier et électronique de nos données au sein de la DRAGA et des communes de notre territoire. Votre mission pour l’élaboration et la mise à jour des procédures et outils d’archivage, inclura également de définir les politiques d’archivage notamment électronique.
Missions / conditions d'exercice
Mission – activités :
• Identifier et analyser les besoins de l’EPCI et des communes de notre territoire ;
• Tri et élimination des archives, rédaction des bordereaux d’élimination ;
• Mettre en place les conditions techniques, physiques, juridiques de la conservation ;
• Aider à la gestion des versements d’archives
• Valoriser la gestion et la conservation des fonds (classement, cotation et rédaction des inventaires),
• Sensibiliser et former le personnel des collectivités aux méthodes de recherche de documents et de gestion de l’archivage, notamment électronique,
• Rédiger un compte-rendu de mission ;
• Travailler en lien étroit avec les services des Archives Départementales ;
• Identifier et analyser les besoins de l’EPCI et des communes de notre territoire ;
• Tri et élimination des archives, rédaction des bordereaux d’élimination ;
• Mettre en place les conditions techniques, physiques, juridiques de la conservation ;
• Aider à la gestion des versements d’archives
• Valoriser la gestion et la conservation des fonds (classement, cotation et rédaction des inventaires),
• Sensibiliser et former le personnel des collectivités aux méthodes de recherche de documents et de gestion de l’archivage, notamment électronique,
• Rédiger un compte-rendu de mission ;
• Travailler en lien étroit avec les services des Archives Départementales ;
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES RECQUISES (SAVOIR-FAIRE NECESSAIRE)
- Avoir des compétences et connaissances en archivage électronique,
- Analyser les documents avec des méthodes archivistiques, maitriser la rédaction de documents,
- Elaborer un diagnostic, des préconisations et rédiger un diagnostic,
- Travailler en équipe,
- Animer des formations,
CONNAISSANCES RECQUISES (SAVOIRS)
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Connaitre l’environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaitre le droit et règles de communication des archives, le droit de la propriété intellectuelle, réaliser une veille juridique et réglementaire,
- Connaitre les différents partenaires concernés par l’archivage,
COMPETENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ETRE)
- Être autonome,
- Pédagogie et bon relationnel avec les agents et élus,
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigoureux
- Adaptabilité
- Avoir des compétences et connaissances en archivage électronique,
- Analyser les documents avec des méthodes archivistiques, maitriser la rédaction de documents,
- Elaborer un diagnostic, des préconisations et rédiger un diagnostic,
- Travailler en équipe,
- Animer des formations,
CONNAISSANCES RECQUISES (SAVOIRS)
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Connaitre l’environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaitre le droit et règles de communication des archives, le droit de la propriété intellectuelle, réaliser une veille juridique et réglementaire,
- Connaitre les différents partenaires concernés par l’archivage,
COMPETENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ETRE)
- Être autonome,
- Pédagogie et bon relationnel avec les agents et élus,
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigoureux
- Adaptabilité
Contact
Contact
0475545705
Informations complémentaires
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 31/07/2024:
Les entretiens de recrutement auront lieu les semaines 34 et 35
Renseignements
Administratifs : Mme Eléna BOULANGER- Assistante des Ressources Humaines 04 75 54 57 05
Technique : Mme CERISOLA Marine – Directrice administrative et financière
04 75 54 57 05
Les entretiens de recrutement auront lieu les semaines 34 et 35
Renseignements
Administratifs : Mme Eléna BOULANGER- Assistante des Ressources Humaines 04 75 54 57 05
Technique : Mme CERISOLA Marine – Directrice administrative et financière
04 75 54 57 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.