Agent technique de maintenance des bâtiments polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240521000907
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction Immobilier Ateliers et Moyens (DRM), Service Construction et Maintenance des Bâtiments (SCMB)
Missions / conditions d'exercice
Les agents techniques participent à la réactivité des services techniques de la collectivité pour dépanner, réparer et assurer la maintenance technique des bâtiments de la collectivité et occasionnellement des collèges.
Ils assurent les interventions de dépannage de 1er niveau et de maintenance dans tous les corps d'état du bâtiment.
Ils participent à la mise en œuvre des chantiers planifiés en second œuvre, sur le patrimoine immobilier (bâtiments et collèges).
L'agent technique assure :
Les dépannages de 1er niveau sur les sites Privadois et sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité
La mise en œuvre des chantiers de second œuvre d'aménagement, de maintenance ou de remise en état des installations techniques,
La participation à la continuité et à la réactivité des principales activités de maintenance des bâtiments
Ponctuellement à la participation à la logistique en lien avec l'organisation de manifestations évènementielles
Les diagnostics et dépannages urgents de 1er niveau sur les installations techniques (chauffage, sanitaires, plomberie…)
L'analyse des besoins propres à son activité et l'établissement des devis des fournitures en conséquence
Ils assurent les interventions de dépannage de 1er niveau et de maintenance dans tous les corps d'état du bâtiment.
Ils participent à la mise en œuvre des chantiers planifiés en second œuvre, sur le patrimoine immobilier (bâtiments et collèges).
L'agent technique assure :
Les dépannages de 1er niveau sur les sites Privadois et sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité
La mise en œuvre des chantiers de second œuvre d'aménagement, de maintenance ou de remise en état des installations techniques,
La participation à la continuité et à la réactivité des principales activités de maintenance des bâtiments
Ponctuellement à la participation à la logistique en lien avec l'organisation de manifestations évènementielles
Les diagnostics et dépannages urgents de 1er niveau sur les installations techniques (chauffage, sanitaires, plomberie…)
L'analyse des besoins propres à son activité et l'établissement des devis des fournitures en conséquence
Profils recherchés
Savoir:
Connaissance de la maintenance des bâtiments de 1er niveau
Formation initiale de métiers du bâtiment.
Expérience de maintenance en bâtiment.
Formation initiale ou complémentaire de menuisier, plaquiste peintre ou carreleur
Connaissance de base en électricité
Normes de sécurité (électricité, gaz)
Connaissance des travaux de maintenance sur l’enveloppe des bâtiments / couverture
Entretien espaces verts
Savoir-faire :
Travaux tout corps d’état du bâtiment
Connaitre les techniques de base d’interventions dans différents corps de métier du bâtiment
Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Savoir prendre l’initiative d’une intervention de maintenance préventive ou curative
Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement de menuiseries
Réaliser des travaux de menuiserie
Réaliser des travaux de plâtrerie peinture
Capacité à évaluer et planifier le travail à réaliser.
Savoir-être professionnel :
Autonomie et esprit d’initiative.
Capacité d’adaptation.
Polyvalence
Curiosité
Esprit et travail d’équipe.
Savoir rendre compte
Disponibilité
Discrétion.
Diplômes et permis obligatoires :
Permis B
CAP ou BEP métiers du bâtiment
CAP ou BEP menuiserie ou plaquiste peintre
Connaissance de la maintenance des bâtiments de 1er niveau
Formation initiale de métiers du bâtiment.
Expérience de maintenance en bâtiment.
Formation initiale ou complémentaire de menuisier, plaquiste peintre ou carreleur
Connaissance de base en électricité
Normes de sécurité (électricité, gaz)
Connaissance des travaux de maintenance sur l’enveloppe des bâtiments / couverture
Entretien espaces verts
Savoir-faire :
Travaux tout corps d’état du bâtiment
Connaitre les techniques de base d’interventions dans différents corps de métier du bâtiment
Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Savoir prendre l’initiative d’une intervention de maintenance préventive ou curative
Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement de menuiseries
Réaliser des travaux de menuiserie
Réaliser des travaux de plâtrerie peinture
Capacité à évaluer et planifier le travail à réaliser.
Savoir-être professionnel :
Autonomie et esprit d’initiative.
Capacité d’adaptation.
Polyvalence
Curiosité
Esprit et travail d’équipe.
Savoir rendre compte
Disponibilité
Discrétion.
Diplômes et permis obligatoires :
Permis B
CAP ou BEP métiers du bâtiment
CAP ou BEP menuiserie ou plaquiste peintre
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Vendredi 21 juin 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.