Travailleur social volant(h/f) - Annonay

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240515000740
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNONAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : SOLIDARITES
Direction : DTAS NORD
Service : ACTION SOCIALE DE POLYVALENCE
Résidence du poste : CMS ANNONAY

Filière (s) : SOCIALE
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
Grade(s) cible du poste : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
Grade(s) d’accès possible :

Poste à temps complet : OUI
Quotité de travail : 100%
Missions / conditions d'exercice
Remplacements de courte ou moyenne durée en fonction des besoins de la DTAS.
Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence – insertion – enfance – autonomie)

ACTION SOCIALE DE POLYVALENCE

> Accueillir, écouter, évaluer, orienter
- Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer
- Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle
- Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile
- Evaluer les demandes et orienter les personnes

>Accompagner

- Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux
- Co-construire des plans d’action et des parcours avec les personnes suivies
- Travailler en partenariat et se coordonner avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- Mobiliser les dispositifs d’aide internes et externes
- Participer, lorsque cela s’avère pertinent dans le cadre de l’accompagnement, à la mise en œuvre de dispositifs ou d’actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise,..)

CONTRIBUTION A DES MISSIONS DEPARTEMENTALES SPECIFIQUES

>Insertion : mise en œuvre d’accompagnements individuels
>Aide Sociale à l’Enfance : évaluation des situations d’enfance en danger
>Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable

CONTRIBUTION A LA MISSION DE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (DSL)

>Conduire et participer à des projets collectifs
- Impulser, mettre en place, animer des projets d’intérêt collectif
- Participer et soutenir les actions collectives existantes
- Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité
> Mise en œuvre de la veille sociale
- Contribuer à la connaissance du territoire et à l’analyse des besoins
- Alimenter le projet de Direction et de DSL
- Evaluer son activité, tenir des statistiques
> Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination

ACCUEILLIR ET FORMER DES STAGIAIRES
Profils recherchés
SAVOIR

- L’organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux
- Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l’intervention sociale sur le territoire
- Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours
- Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers
- Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie
- Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité
- Les règles et l’éthique des écrits professionnels

SAVOIR-FAIRE

>En matière d’évaluation
- Identifier et qualifier les demandes du public
- Conduire un entretien d’aide
- Gérer les situations de conflit ou de crise
- Réaliser un diagnostic psychosocial
- Rédiger et mobiliser l’outil informatique

>En matière de traitement de la demande
- Construire un plan d’action
- Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Piloter ou participer à la coordination des intervenants
- Mobiliser les techniques, les dispositifs, activer les procédures pour la constitution des droits sociaux, administratifs des usagers
- Transmettre la demande au service compétent ou réorienter et passer le relais

>Autres
- Mobiliser la méthode de projet et les techniques d’animation
- Evaluer son activité et tenir des statistiques
- Expérimenter des modalités différentes d’intervention en fonction des usagers
- Assurer le tutorat de stagiaires en formation

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

Le sens des relations humaines
La disponibilité, la discrétion et la bienveillance
La sensibilité aux problématiques sociales
Le sens de la relation d’aide
L’inscription dans une démarche participative à l’égard des usagers
L’inscription dans « l’aller vers » les usagers et les partenaires
L’inscription dans un travail en équipe et dans l’interdisciplinarité
L’ouverture sur l’évolution des pratiques, des organisations


DIPLÔMES:
- Permis B valide
- Diplôme d’Etat de travailleur social : Assistant de service social - Educateur spécialisé - Conseiller en économie sociale et familiale

Contact

Contact
0475667143
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 15 juin 2024.

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :

https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm

A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous :
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département
La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.