Chef(fe) du service communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007200900113057
Publiée le 15/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D ANNONAY
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133
07104 ANNONAY
Lieu de travail
ANNONAY
Poste à pourvoir le
26/10/2020
Date limite de candidature
15/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Le chef de service communication d'Annonay Rhône Agglo et de la ville d'Annonay propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Il veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
Missions / conditions d'exercice
Management d'équipe :
o Organiser et planifier les activités de l'équipe
o Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
o Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
o Organiser des réunions d'équipe
o Conduire les entretiens professionnels annuels
o Gestion administrative (commande publique, actes...) et gestion budgétaire
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
o Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
o Analyser les besoins de communication de la collectivité
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
o Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
o Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
o Développer des plans de communication et veiller à leur suivi
o Contribuer à l'élaboration des différents supports
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité

Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
o Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
o Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
o Organiser et animer des conférences de rédaction
o Contribuer à l'organisation d'événements protocolaires

Communication de crise :
o Participer à la gestion de crise
o Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
o Rédiger des communiqués et des discours
o Coordonner les relations avec la presse et les médias
Profils recherchés
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ingénierie de la communication et techniques de communication
Langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Langage de la presse et des médias
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelle
Outils et techniques du marketing
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Discrétion professionnelle
Réactivité

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 15 octobre 2020 à l'attention de:
Monsieur le Maire, Simon PLENET,
Mairie d'Annonay, Hôtel de ville, 07100 ANNONAY

ou par mail à l'adresse suivante : drh@annonay.fr






Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.