Agent d'entretien de crèche (h/f)
Offre n° O006261007000818
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Pegomas 169 av. de Grasse, Pégomas (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire rattachée au grade, Prime de fin d’année sous condition + Participation à la protection sociale + Participation mutuelle labellisée + Tickets restaurant + Comité d’œuvres Sociales
Descriptif de l'emploi
Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche un agent d'entretien sous l’autorité directe de la Directrice de crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Poste à Temps Non Complet 20 h par semaine ;
- Horaires : 11h à 12h45 / 14h à 16h15 du lundi au vendredi ;
- Les horaires peuvent être modifiés en raison des besoins du service.
- Assurer la mise en place, le service, l’aide aux repas et le ménage de la salle après les repas, en collaboration avec le personnel encadrant et l’agent de restauration ;
- Entretenir la cuisine et effectuer le ménage après le goûter ;
- Assurer si besoin le remplacement de l’agent de restauration.
Service du repas de midi :
- Désinfection des tables, mise en place des chaises, des verres, des assiettes, des bavoirs ;
- Aide à l’installation des enfants ;
- Service et aide à la prise des repas ;
- Aide à la sortie de table des enfants ;
- Ménage des tables, des chaises et du sol.
Service du goûter :
- Préparation du goûter ;
- Ménage des tables, des chaises et du sol.
Ménage de la cuisine selon le protocole défini par le prestataire de la restauration :
- Respect des règles HACCP;
Les missions et activités peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.
- Horaires : 11h à 12h45 / 14h à 16h15 du lundi au vendredi ;
- Les horaires peuvent être modifiés en raison des besoins du service.
- Assurer la mise en place, le service, l’aide aux repas et le ménage de la salle après les repas, en collaboration avec le personnel encadrant et l’agent de restauration ;
- Entretenir la cuisine et effectuer le ménage après le goûter ;
- Assurer si besoin le remplacement de l’agent de restauration.
Service du repas de midi :
- Désinfection des tables, mise en place des chaises, des verres, des assiettes, des bavoirs ;
- Aide à l’installation des enfants ;
- Service et aide à la prise des repas ;
- Aide à la sortie de table des enfants ;
- Ménage des tables, des chaises et du sol.
Service du goûter :
- Préparation du goûter ;
- Ménage des tables, des chaises et du sol.
Ménage de la cuisine selon le protocole défini par le prestataire de la restauration :
- Respect des règles HACCP;
Les missions et activités peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Connaissances en hygiène et HACCP ;
- Maîtrise de soi ;
- Implication et dynamisme ;
- Tolérance et respect de l’autre ;
- Esprit d’équipe et d’initiatives ;
- Respect du secret professionnel ;
- Ponctualité.
- Maîtrise de soi ;
- Implication et dynamisme ;
- Tolérance et respect de l’autre ;
- Esprit d’équipe et d’initiatives ;
- Respect du secret professionnel ;
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493422222
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.