Assistant administratif (h/f)
Offre n° O006260922000780
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Technique et Informatique, le secrétariat assure une mission essentielle de soutien aux équipes dans la gestion et le suivi de leurs activités quotidiennes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Assurer le recensement, l’identification et le suivi des matériels, mobiliers et équipements des différents sites ;
• Gérer les stocks de fournitures administratives : demandes des services, commandes, stockage, délivrance et saisie informatique ;
• Assurer la gestion des réservations des salles de réunion et des véhicules, en lien avec les services demandeurs ;
• Assurer le suivi administratif des commandes : recherches de produits, relations avec les fournisseurs et réception des livraisons ;
• Réaliser les travaux de secrétariat : courriers, notes de service, comptes rendus, suivi du courrier sur Elise et gestion des courriers départ ;
• Assurer le suivi administratif du service.
• Assurer le recensement, l’identification et le suivi des matériels, mobiliers et équipements des différents sites ;
• Gérer les stocks de fournitures administratives : demandes des services, commandes, stockage, délivrance et saisie informatique ;
• Assurer la gestion des réservations des salles de réunion et des véhicules, en lien avec les services demandeurs ;
• Assurer le suivi administratif des commandes : recherches de produits, relations avec les fournisseurs et réception des livraisons ;
• Réaliser les travaux de secrétariat : courriers, notes de service, comptes rendus, suivi du courrier sur Elise et gestion des courriers départ ;
• Assurer le suivi administratif du service.
Profils recherchés
Profil :
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils numériques ;
• Rédiger des notes, rapports et comptes rendus ;
• Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie ;
• Organiser et assurer le suivi des activités avec rigueur et méthode ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de curiosité intellectuelle ;
• Communiquer avec les différents interlocuteurs, travailler en équipe et respecter la discrétion professionnelle.
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils numériques ;
• Rédiger des notes, rapports et comptes rendus ;
• Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie ;
• Organiser et assurer le suivi des activités avec rigueur et méthode ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de curiosité intellectuelle ;
• Communiquer avec les différents interlocuteurs, travailler en équipe et respecter la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.