Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O006260818000934
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement (payant, zone bleue) et au code de la route (l'arrêt et le stationnement, l'affichage et la validité des certificats d'assurances).
Missions / conditions d'exercice
- Emission de Forfait Post Stationnement ;
- Verbalisation au code de la route et au code des assurances et par arrêté municipal ;
- Surveillance de la voie publique (faire remonter les anomalies constatées sur la voie publique), des terrasses et étalages, des stationnements résidentiels (Zones bleues).
- Horaires variables selon les missions ;
- Grande disponibilité, notamment à l’occasion des évènements et manifestations organisés par la commune.
- Verbalisation au code de la route et au code des assurances et par arrêté municipal ;
- Surveillance de la voie publique (faire remonter les anomalies constatées sur la voie publique), des terrasses et étalages, des stationnements résidentiels (Zones bleues).
- Horaires variables selon les missions ;
- Grande disponibilité, notamment à l’occasion des évènements et manifestations organisés par la commune.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe (binôme) ;
- Qualités d’attention et de vigilance, sens de l’observation ;
- Bonne condition physique recommandée : travail en station debout, déplacements à pied par tous les temps ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Aptitude à gérer les relations avec les usagers y compris en situation conflictuelle ;
- Répondre aux critères requis pour l’agrément et l’assermentation.
- Qualités d’attention et de vigilance, sens de l’observation ;
- Bonne condition physique recommandée : travail en station debout, déplacements à pied par tous les temps ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Aptitude à gérer les relations avec les usagers y compris en situation conflictuelle ;
- Répondre aux critères requis pour l’agrément et l’assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.