Agent d'accueil - secrétaire (h/f)

Offre n° O006260520000969
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 bis chemin neuf, Biot (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Biot recrute un agent d’accueil – secrétaire.

Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d’Art pour l’art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d’innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d’artistes qui sera ouverte au public à l’horizon 2027.

La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J’adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs.

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil physique, téléphonique et courriel, ainsi que l’information et l’orientation du public. Vous assurerez les tâches de secrétariat du CCAS ainsi que la gestion administrative du service (gestion de l’archivage, commande de fourniture, suivi des stocks etc). Vous assurerez en lien avec l’animateur les démarches liées à la mise en place des animations loisirs et ateliers à destination des séniors. Vous assurerez également la mission de régisseur suppléant du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil téléphonique, physique et électronique du service, la prise de rendez-vous sur les agendas de l’équipe du CCAS et la gestion des dossiers d’accès aux droits remis à l’accueil (suivi des réapprovisionnements DLS, MDPH, APA, etc.) ;

- Assurer le traitement du courrier « arrivée et départ », en lien avec le logiciel courrier (Maarch) ;

- La navette des courriers entre la Mairie et le CCAS et le traitement de toutes les demandes en lien avec les logiciels métiers internes (ATAL, etc) ;

- Assurer la prise de RDV du travailleur social du CCAS dans son agenda électronique, ainsi que la partie administrative des dossiers sociaux du travailleur social (gestion des courriers, copies de documents, remise et envoi de dossiers sociaux, remise de documents aux administrés, etc) ;

- Aider à la préparation et tenue du suivi des dossiers du Conseil d’administration (CA), ainsi qu’à la mise en œuvre administrative des décisions du CA.

Activités du secteur animation :
- Gérer l’accueil, l’information, les inscriptions, encaissements et la facturation des activités proposées par le Club destination retraite ;

- Assurer le lien avec les intervenants et prestataires dans le cadre du suivi des activités du CCAS ;

- Assurer la complétude des statistiques quotidiennes, mensuelles, trimestrielles et annuelles de l’accueil du service et des animations en lien avec l’animateur ;

- Assurer la mise à jour du fichier des membres du Club destination retraite, en lien avec l’animateur, via le logiciel métier du CCAS ;

- Assurer les commandes auprès du prestataire restauration et boulangerie, pour le foyer-restaurant et le portage des repas, et le suivi des commandes (modifications, lien avec le prestataire, etc.) ;

- Assurer en cas d’absence et nécessité de service, les missions du secteur animation et du SAD par polyvalence (actualisation du planning, lien avec le prestataire du portage des repas, aide au foyer restaurant, information du public et des bénéficiaires, etc.).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir être et posture professionnelle pour l’accueil du public ;
- Connaissances des dispositifs et politiques du secteur social ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT et messagerie/calendrier électronique et logiciels métier) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Application des règles et procédures administratives.

Qualifications :
- Niveau d’étude, diplômes : Bac ;
- Expérience professionnelle : 3 ans ;
- Disponibilité.

Qualités attendues  :
- Qualité d’écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Distance professionnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Organisation, rigueur, réactivité et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492915970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
- 6 bis chemin neuf
06410 BIOT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.