Collaborateur du Maire (h/f)
Offre n° O006260421000957
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Roquette Sur Siagn, La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de La Roquette-sur-Siagne recrute un collaborateur du Maire pour intégrer le cabinet et assurer un rôle stratégique d’interface entre les élus, la direction générale et les services municipaux.
Véritable bras droit du Maire, vous contribuez à la coordination des actions municipales, à la fluidité de l’information et au suivi des dossiers à enjeux pour la collectivité.
Véritable bras droit du Maire, vous contribuez à la coordination des actions municipales, à la fluidité de l’information et au suivi des dossiers à enjeux pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur du cabinet au Maire :
- Gestion et optimisation de l’agenda du Maire ;
- Préparation des rendez-vous, dossiers et éléments de langage ;
- Suivi des sollicitations des administrés et partenaires ;
- Organisation des déplacements et représentations ;
- Participation aux réunions politiques et rédaction de notes.
Coordination et circulation de l’information :
- Transmission des orientations du Maire aux services via le DGS ;
- Veille à la bonne circulation de l’information ;
- Suivi des projets municipaux ;
- Alerte sur les situations sensibles ou urgentes.
Relations externes et population :
- Accueil et suivi des demandes des administrés ;
- Interface avec associations et partenaires institutionnels ;
- Participation à l’organisation d’événements municipaux.
Appui à la communication :
- Contribution à la préparation des discours et supports ;
- Lien avec le service communication ;
- Suivi de l’image institutionnelle du Maire.
- Gestion et optimisation de l’agenda du Maire ;
- Préparation des rendez-vous, dossiers et éléments de langage ;
- Suivi des sollicitations des administrés et partenaires ;
- Organisation des déplacements et représentations ;
- Participation aux réunions politiques et rédaction de notes.
Coordination et circulation de l’information :
- Transmission des orientations du Maire aux services via le DGS ;
- Veille à la bonne circulation de l’information ;
- Suivi des projets municipaux ;
- Alerte sur les situations sensibles ou urgentes.
Relations externes et population :
- Accueil et suivi des demandes des administrés ;
- Interface avec associations et partenaires institutionnels ;
- Participation à l’organisation d’événements municipaux.
Appui à la communication :
- Contribution à la préparation des discours et supports ;
- Lien avec le service communication ;
- Suivi de l’image institutionnelle du Maire.
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l’organisation administrative communale ;
- Notions en communication publique.
Compétences :
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles :
- Discrétion absolue et respect du devoir de réserve ;
- Loyauté et sens de l’équilibre institutionnel (Maire / DGS) ;
- Diplomatie et intelligence relationnelle ;
- Réactivité, autonomie et gestion des urgences.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l’organisation administrative communale ;
- Notions en communication publique.
Compétences :
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles :
- Discrétion absolue et respect du devoir de réserve ;
- Loyauté et sens de l’équilibre institutionnel (Maire / DGS) ;
- Diplomatie et intelligence relationnelle ;
- Réactivité, autonomie et gestion des urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492194500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.