Chargé de maintenance et sécurité DOME (h/f)
Offre n° O006260225000400
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Valberg conduit une stratégie de développement durable et de mise en valeur des atouts de son territoire : richesse patrimoniale, espaces naturels et très grande biodiversité, mais également qualité de ciel étoilé. Cette politique de développement 4 saisons s’appuie sur une diversification de l’offre culturelle et scientifique, dont la Maison de l'Environnement et de l'Observation, dite DOME sera un fer de lance.
Le DOME a en effet pour ambition de devenir un lieu incontournable pour découvrir l'astronomie, la beauté du ciel nocturne, la faune, la flore, le patrimoine paysager et naturel. La Maison de l'Environnement et de l'Observation réunira en son sein plusieurs acteurs de diffusion culturelle et scientifique et s’appuiera pour cela sur des espaces dédiés aux publics : un cinéma, la Maison du Parc National du Mercantour, une médiathèque départementale annexe, un planétarium, une salle multimédia articulés autour d’un grand hall comprenant un accueil, une boutique et un espace de convivialité.
Le DOME a en effet pour ambition de devenir un lieu incontournable pour découvrir l'astronomie, la beauté du ciel nocturne, la faune, la flore, le patrimoine paysager et naturel. La Maison de l'Environnement et de l'Observation réunira en son sein plusieurs acteurs de diffusion culturelle et scientifique et s’appuiera pour cela sur des espaces dédiés aux publics : un cinéma, la Maison du Parc National du Mercantour, une médiathèque départementale annexe, un planétarium, une salle multimédia articulés autour d’un grand hall comprenant un accueil, une boutique et un espace de convivialité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
* Diagnostiquer et contrôler le patrimoine bâti :
- Diagnostiquer une panne et vérifier l’état général des installations ;
- Faire le lien avec les Services Techniques pour les demandes d’interventions ;
- Coordonne les interventions des entreprises extérieures, prestataires sous couvert du Directeur des Services Techniques de Valberg, ci-après dénommé le DST ;
- Signaler au DST les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Assurer l’accueil et le suivi des prestataires externes.
Concernant la sécurité :
* Garantir la sécurité du patrimoine bâti :
- Participer au suivi des contrôles réglementaires ;
- Garantir la conformité du site dans le cadre des commissions de sécurité et la gestion des établissements recevant du public (ERP) ;
- Contribuer à la gestion administrative afférente en mettant à jour les registres de sécurité ;
- Faire le lien opérationnel avec les Services Techniques intervenant sur site dans le cadre d’une contractualisation pour l’entretien et selon externalisation des travaux ;
- Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité incendie et des organes d’accès à l’établissement ;
- Assurer un rôle de prévention à travers la mise en place du Plan Particulier de Mise en Sureté concernant la sécurité des personnes ;
- Qualification SIAPP 1 dans le cadre du service de représentation de l’équipement ;
- Transmission des consignes de sécurité incendie aux tiers occupants et formation au SSI du personnel et des occupants à titre précaires.
Concernant la prévention et la sûreté de l’équipement
- Surveillance physique et visuelle des accès, des allées et venues et des zones sensibles ;
- Réalisation de rondes de sécurité internes et externes (bâtiment, événements) Contrôle du respect des consignes de sécurité et d'accès aux bâtiments ;
- Prévention des incidents, repérage des comportements à risque ;
- Signalement immédiat de tout dysfonctionnement, incident, intrusion ou anomalie ;
- Accueil, information et orientation des usagers, visiteurs ou prestataires ;
- Médiation en cas de tensions ou conflits afin de favoriser l'apaisement et le dialogue ;
- Prise en charge de l'évacuation des personnes en cas d'alerte ;
- Contribution à la sécurisation des manifestations publiques organisées dans le DOME- Rédaction de rapports d'intervention ou de constatations ;
- Remonter les informations du terrain au Service Technique.
* Concernant la logistique des salles :
- Préparation des salles de réunion et le planétarium : Installer et disposer le mobilier (tables, chaises, écrans, tableaux) selon la configuration demandée (réunion, formation, conférence, etc) ;
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (vidéoprojecteur, écran, sonorisation, visioconférence, éclairage, climatisation) ;
- Préparer les supports visuels et le matériel nécessaire (paperboard, marqueurs, feuilles, post-it, etc) ;
- S’assurer de la propreté et de l’ordre de la salle avant l’arrivée des participants ;
- Prévoir l’accueil (panneaux d’affichage, signalétique, badges si nécessaire) ;
- Tenir à jour un inventaire du matériel et des équipements (câbles, adaptateurs, télécommandes, etc) ;
- Signaler tout matériel défectueux ou manquant pour maintenance ou remplacement ;
- Rangement et remise en état : Remettre la salle en ordre après chaque utilisation (nettoyage, rangement du matériel, vérification des équipements).
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur et en intérieur, avec des conditions pouvant varier selon la saison (températures froides, conditions climatiques difficiles) ;
- Flexibilité des horaires en fonction de l’activité de la station : weekends, jours fériés, horaires en journée ou en soirée ;
- Effectuer le port et le transfert de charges, avec ou sans moyens de manutention (chariots, diables), en veillant au respect strict des consignes de sécurité, des principes de manutention manuelle et des postures ergonomiques afin de prévenir les risques professionnels, en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
Les conditions d'exercice :
Horaires :
151.67 heures mensuelles. Les horaires hebdomadaires sont variables en fonction de l’activité qui varie au gré des saisons mais toujours dans le respect de la loi (confer planning centrale de réservation). Le temps de travail s’entend sur les 7 jours de la semaine, en fonction des besoins du service.
Moyens matériels mis à disposition :
- Matériel informatique ;
- Matériel de bureautique ;
- Moyens de communication : téléphones fixe et mobile avec accès internet.
Conditions particulières :
- Le poste implique une amplitude horaire variable en fonction des périodes d’activité, notamment lors des événements ou durant les vacances scolaires ;
- Des interventions ponctuelles en soirée et en week-end sont à prévoir selon les impératifs de programmation ;
- La mission s’exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique et fortement partenarial ;
- L’agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles et visuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Diminution sur le long terme de la vision ;
- Troubles musculo squelettiques.
* Diagnostiquer et contrôler le patrimoine bâti :
- Diagnostiquer une panne et vérifier l’état général des installations ;
- Faire le lien avec les Services Techniques pour les demandes d’interventions ;
- Coordonne les interventions des entreprises extérieures, prestataires sous couvert du Directeur des Services Techniques de Valberg, ci-après dénommé le DST ;
- Signaler au DST les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Assurer l’accueil et le suivi des prestataires externes.
Concernant la sécurité :
* Garantir la sécurité du patrimoine bâti :
- Participer au suivi des contrôles réglementaires ;
- Garantir la conformité du site dans le cadre des commissions de sécurité et la gestion des établissements recevant du public (ERP) ;
- Contribuer à la gestion administrative afférente en mettant à jour les registres de sécurité ;
- Faire le lien opérationnel avec les Services Techniques intervenant sur site dans le cadre d’une contractualisation pour l’entretien et selon externalisation des travaux ;
- Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité incendie et des organes d’accès à l’établissement ;
- Assurer un rôle de prévention à travers la mise en place du Plan Particulier de Mise en Sureté concernant la sécurité des personnes ;
- Qualification SIAPP 1 dans le cadre du service de représentation de l’équipement ;
- Transmission des consignes de sécurité incendie aux tiers occupants et formation au SSI du personnel et des occupants à titre précaires.
Concernant la prévention et la sûreté de l’équipement
- Surveillance physique et visuelle des accès, des allées et venues et des zones sensibles ;
- Réalisation de rondes de sécurité internes et externes (bâtiment, événements) Contrôle du respect des consignes de sécurité et d'accès aux bâtiments ;
- Prévention des incidents, repérage des comportements à risque ;
- Signalement immédiat de tout dysfonctionnement, incident, intrusion ou anomalie ;
- Accueil, information et orientation des usagers, visiteurs ou prestataires ;
- Médiation en cas de tensions ou conflits afin de favoriser l'apaisement et le dialogue ;
- Prise en charge de l'évacuation des personnes en cas d'alerte ;
- Contribution à la sécurisation des manifestations publiques organisées dans le DOME- Rédaction de rapports d'intervention ou de constatations ;
- Remonter les informations du terrain au Service Technique.
* Concernant la logistique des salles :
- Préparation des salles de réunion et le planétarium : Installer et disposer le mobilier (tables, chaises, écrans, tableaux) selon la configuration demandée (réunion, formation, conférence, etc) ;
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (vidéoprojecteur, écran, sonorisation, visioconférence, éclairage, climatisation) ;
- Préparer les supports visuels et le matériel nécessaire (paperboard, marqueurs, feuilles, post-it, etc) ;
- S’assurer de la propreté et de l’ordre de la salle avant l’arrivée des participants ;
- Prévoir l’accueil (panneaux d’affichage, signalétique, badges si nécessaire) ;
- Tenir à jour un inventaire du matériel et des équipements (câbles, adaptateurs, télécommandes, etc) ;
- Signaler tout matériel défectueux ou manquant pour maintenance ou remplacement ;
- Rangement et remise en état : Remettre la salle en ordre après chaque utilisation (nettoyage, rangement du matériel, vérification des équipements).
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur et en intérieur, avec des conditions pouvant varier selon la saison (températures froides, conditions climatiques difficiles) ;
- Flexibilité des horaires en fonction de l’activité de la station : weekends, jours fériés, horaires en journée ou en soirée ;
- Effectuer le port et le transfert de charges, avec ou sans moyens de manutention (chariots, diables), en veillant au respect strict des consignes de sécurité, des principes de manutention manuelle et des postures ergonomiques afin de prévenir les risques professionnels, en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
Les conditions d'exercice :
Horaires :
151.67 heures mensuelles. Les horaires hebdomadaires sont variables en fonction de l’activité qui varie au gré des saisons mais toujours dans le respect de la loi (confer planning centrale de réservation). Le temps de travail s’entend sur les 7 jours de la semaine, en fonction des besoins du service.
Moyens matériels mis à disposition :
- Matériel informatique ;
- Matériel de bureautique ;
- Moyens de communication : téléphones fixe et mobile avec accès internet.
Conditions particulières :
- Le poste implique une amplitude horaire variable en fonction des périodes d’activité, notamment lors des événements ou durant les vacances scolaires ;
- Des interventions ponctuelles en soirée et en week-end sont à prévoir selon les impératifs de programmation ;
- La mission s’exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique et fortement partenarial ;
- L’agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles et visuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Diminution sur le long terme de la vision ;
- Troubles musculo squelettiques.
Profils recherchés
Formation minimum requise :
-- Diplôme de niveau II sur une ou des spécialités techniques ;
- Maîtrise des logiciels du pack Office ;
- Qualification SIAPP 1 ;
- Permis B obligatoire.
Expérience professionnelle :
• De 3 à 5 ans au sein d’un service technique si possible en collectivité et/ou équipement de taille équivalente ;
• Expérience en maintenance technique, assistance informatique, ou gestion d’équipements dans un environnement professionnel ;
• Connaissance des environnements de salles de réunion, centres de conférences, ou espaces polyvalents.
Les compétences :
Compétences techniques :
* Maintenance préventive :
- Connaissance de base sur les équipements audio et vidéo des salles (vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de sonorisation, climatisation, éclairage) ;
- Connaissances de base en électricité, plomberie, électriques et des normes de sécurité.
* Coordination avec les prestataires :
- Accueil et suivi des interventions des techniciens externes (électriciens, informaticiens, etc) ;
- Transmission des informations techniques aux organisateurs ou services concernés.
* Compétences en sécurité :
- Connaissance des règles de sécurité électrique, incendie et d’accessibilité.
* Gestion des risques :
- Sensibilisation aux bonnes pratiques pour éviter les accidents (chutes, électrocution, etc).
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sur les problèmes techniques ;
- Permis B.
-- Diplôme de niveau II sur une ou des spécialités techniques ;
- Maîtrise des logiciels du pack Office ;
- Qualification SIAPP 1 ;
- Permis B obligatoire.
Expérience professionnelle :
• De 3 à 5 ans au sein d’un service technique si possible en collectivité et/ou équipement de taille équivalente ;
• Expérience en maintenance technique, assistance informatique, ou gestion d’équipements dans un environnement professionnel ;
• Connaissance des environnements de salles de réunion, centres de conférences, ou espaces polyvalents.
Les compétences :
Compétences techniques :
* Maintenance préventive :
- Connaissance de base sur les équipements audio et vidéo des salles (vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de sonorisation, climatisation, éclairage) ;
- Connaissances de base en électricité, plomberie, électriques et des normes de sécurité.
* Coordination avec les prestataires :
- Accueil et suivi des interventions des techniciens externes (électriciens, informaticiens, etc) ;
- Transmission des informations techniques aux organisateurs ou services concernés.
* Compétences en sécurité :
- Connaissance des règles de sécurité électrique, incendie et d’accessibilité.
* Gestion des risques :
- Sensibilisation aux bonnes pratiques pour éviter les accidents (chutes, électrocution, etc).
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sur les problèmes techniques ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame La Présidente Anne SATTONNET
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
Madame La Présidente Anne SATTONNET
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte Station de Valberg
>Centre administratif
06470 VALBERG
>Centre administratif
06470 VALBERG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.