Gestionnaire en charge de la Cohésion Sociale et du Logement (h/f)
Offre n° O006251208000096
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parvis de l'hôtel de Ville, Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d’arts contemporain… recrute son Gestionnaire en charge de la Cohésion Sociale et du logement H/F.
Au cœur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l’action sociale communale et l’aide aux personnes âgées, en situations de handicap et à toute personne en difficulté. Le CCAS, avec ses 600 demandes annuelles de logement social est le guichet enregistreur pour toute la vallée du Var.
Vous aurez en charge la coordination de la cohésion sociale incluant le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de projets pluridisciplinaires et complexes, tels que le suivi des programmations liées au contrat de ville, des conventions associatives et des dossiers thématiques décidés annuellement par les instances de pilotage.
Vous travaillerez en partenariat avec les services de la Préfecture, les associations d’hébergement d’urgence, Le Conseil Départemental, les autres services sociaux, le service urbanisme de la commune et de la métropole, les bailleurs sociaux la Police Municipale, la gendarmerie.
Vous aurez également pour mission la gestion administrative des demandes de logement : accès au logement, actions de maintien dans le logement, prévention des expulsions locatives, gestion des situations d’insalubrité.
Au cœur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l’action sociale communale et l’aide aux personnes âgées, en situations de handicap et à toute personne en difficulté. Le CCAS, avec ses 600 demandes annuelles de logement social est le guichet enregistreur pour toute la vallée du Var.
Vous aurez en charge la coordination de la cohésion sociale incluant le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de projets pluridisciplinaires et complexes, tels que le suivi des programmations liées au contrat de ville, des conventions associatives et des dossiers thématiques décidés annuellement par les instances de pilotage.
Vous travaillerez en partenariat avec les services de la Préfecture, les associations d’hébergement d’urgence, Le Conseil Départemental, les autres services sociaux, le service urbanisme de la commune et de la métropole, les bailleurs sociaux la Police Municipale, la gendarmerie.
Vous aurez également pour mission la gestion administrative des demandes de logement : accès au logement, actions de maintien dans le logement, prévention des expulsions locatives, gestion des situations d’insalubrité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du volet Cohésion sociale, vous assurez :
- Le pilotage et la mise en œuvre du suivi programmation contrat de ville (en lien avec la cheffe de projet MNCA) : élaboration et suivi des fiches actions ville ; co-validation des actions associatives financées par la ville ;
- Le suivi des conventions associatives (sur le champ de la cohésion sociale) : PARI MIX’CITE (dont maison France Service) ; Jardins partagés etc… ;
- Le suivi et l’animation des projets ville « citoyenneté et lien social » : « Pass ton permis » ; projets intergénérationnels ; suivi de valorisation de l’abattement TFPB (Taxe foncière sur les propriétés bâties) en lien avec la cheffe de projet MNCA et Côte d’Azur Habitat ;
- La participation à l’élaboration et au suivi de projets d’animation du CCAS en fonction des programmations annuelles ;
- La contribution à l’élaboration des documents de communication et des dossiers administratifs liés à la mise en œuvre des projets, en lien avec le Directeur ;
- La participation et/ou organisation des commissions techniques de concertation et de suivi ;
- La recherche de solutions de financements et élaboration des demandes de subventions.
Au sein du volet Logement, vous assurez :
- L’accueil physique et téléphonique du public afin d’apporter les informations et/ou orientations nécessaires auprès des acteurs concernés (partenaires, bailleurs sociaux, assistante sociale…) ;
- La gestion des dossiers administratifs relevant de l’accueil social (domiciliation, courrier, assistanat administratif et financier) et les demandes de logement faites auprès du CCAS (études, traitement, enregistrement, classement) ;
- La préparation et la participation aux commissions d’attribution et aux réunions de travail avec les partenaires concernés, en maintenant une relation de confiance et un accompagnement personnalisé ;
- Le travail sur la Bourse à la mobilité des Logements et l'entretien dû par les bailleurs.
- Le pilotage et la mise en œuvre du suivi programmation contrat de ville (en lien avec la cheffe de projet MNCA) : élaboration et suivi des fiches actions ville ; co-validation des actions associatives financées par la ville ;
- Le suivi des conventions associatives (sur le champ de la cohésion sociale) : PARI MIX’CITE (dont maison France Service) ; Jardins partagés etc… ;
- Le suivi et l’animation des projets ville « citoyenneté et lien social » : « Pass ton permis » ; projets intergénérationnels ; suivi de valorisation de l’abattement TFPB (Taxe foncière sur les propriétés bâties) en lien avec la cheffe de projet MNCA et Côte d’Azur Habitat ;
- La participation à l’élaboration et au suivi de projets d’animation du CCAS en fonction des programmations annuelles ;
- La contribution à l’élaboration des documents de communication et des dossiers administratifs liés à la mise en œuvre des projets, en lien avec le Directeur ;
- La participation et/ou organisation des commissions techniques de concertation et de suivi ;
- La recherche de solutions de financements et élaboration des demandes de subventions.
Au sein du volet Logement, vous assurez :
- L’accueil physique et téléphonique du public afin d’apporter les informations et/ou orientations nécessaires auprès des acteurs concernés (partenaires, bailleurs sociaux, assistante sociale…) ;
- La gestion des dossiers administratifs relevant de l’accueil social (domiciliation, courrier, assistanat administratif et financier) et les demandes de logement faites auprès du CCAS (études, traitement, enregistrement, classement) ;
- La préparation et la participation aux commissions d’attribution et aux réunions de travail avec les partenaires concernés, en maintenant une relation de confiance et un accompagnement personnalisé ;
- Le travail sur la Bourse à la mobilité des Logements et l'entretien dû par les bailleurs.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC +2 minimum en lien avec le social (économie sociale et familiale, assistant familial et/ou service social, accompagnant éducatif et social…)
Doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une appétence pour le social, vous faites preuve de synthèse, d’organisation et de rigueur.
Enfin, la disponibilité, l’autonomie et le prise d’initiative sont des atouts pour ce poste.
Doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une appétence pour le social, vous faites preuve de synthèse, d’organisation et de rigueur.
Enfin, la disponibilité, l’autonomie et le prise d’initiative sont des atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084472
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
- Parvis de l'hôtel de Ville
06510 CARROS
Monsieur le Président
- Parvis de l'hôtel de Ville
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.