Agent d'entretien polyvalent des écoles (h/f)
Offre n° O006251125001421
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent des écoles à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Affectation déterminée par le service selon les besoins.
Horaires : 6h00 - 14h30 ou 10h00 - 18h30 selon les besoins.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Affectation déterminée par le service selon les besoins.
Horaires : 6h00 - 14h30 ou 10h00 - 18h30 selon les besoins.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Exécute des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meuble et accessoires) ;
- Trie et évacue les déchets courants ;
- Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé ;
- Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Accueil des enfants à la garderie ou dans la classe avec l’enseignant ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Informations importantes :
- Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires (1 semaine / 2) ;
- Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune.
- Exécute des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meuble et accessoires) ;
- Trie et évacue les déchets courants ;
- Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé ;
- Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Accueil des enfants à la garderie ou dans la classe avec l’enseignant ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Informations importantes :
- Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires (1 semaine / 2) ;
- Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Permis B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune obligatoire ;
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
- Permis B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune obligatoire ;
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.