Chargé de mission SAGE Siagne (h/f)
Offre n° O006251013000038
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat Mixte
Inondations,Aménagement et Gestion de l'Eau
Inondations,Aménagement et Gestion de l'Eau
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CADAM 147 BD DU MERCANTOUR CS 23182, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachement à la responsable du pôle planification et études.
Poste basé à Nice (CADAM).
Semaine de 35h.
Poste basé à Nice (CADAM).
Semaine de 35h.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
* Animation de la démarche d'élaboration du SAGE Siagne
o Pilotage du groupement de bureaux d'études en charge de l'élaboration du SAGE : suivi technique et financier de l'avancement du marché (livrables, facturation, demandes de subvention) ;
o Animation des instances de gouvernance du SAGE Siagne : CLE, Bureau de CLE, Commissions thématiques, COTECH restreint, groupes de travail :
- Organisation des réunions : secrétariat (save-the-date, invitation, émargement, etc.), logistique (salle, accueil café, etc.), coordination entre les agents et la direction du SMIAGE et les membres du groupement pour la préparation du contenu (éléments de langage pour les élus, supports de présentation) et du compte-rendu de chaque réunion.
o Finalisation de la stratégie :
- Reprise des dernières modifications à faire sur le rapport de stratégie en collaboration avec le groupement ;
- Préparation du document de synthèse (si nécessaire de synthétiser le rapport de stratégie existant) et du support de présentation (15 slides max.) pour présentation du projet de stratégie au Comité de Bassin RM.
o Engagement de l'élaboration du PAGD et règlement avec des dispositions et règles en cohérence avec la stratégie :
* Faire le lien entre le SAGE et les démarches en cours sur le bassin versant de la Siagne, en collaboration avec les collègues en charge de ces missions : PEP PAPI, PGRE, étude eau agricole, étude ERS (Ressource en Eau Stratégique des Calcaires Jurassiques du Cheiron, de Mons-Audibergue, et de Tourette-Chiers), PGSZH, Natura 2000 ;
* Participer à la mise en œuvre de l'activité du pôle (réunions d'équipe, appui ponctuel aux sessions de sensibilisation, jaugeages, pêche électrique) ;
* Travail cartographique (en collaboration avec le groupement) pour continuer de compléter et solidifier la base de données cartographique du SAGE Siagne ;
* Veille stratégique sur le bassin versant de la Siagne : suivi des mises à jour sur les PLU, PPRi, SCoT, PCAET, PAOT, actualités en lien avec la gestion de l'eau, etc.
Missions spécifiques pour la période décembre 2025 - avril 2026 :
En fonction des conclusions de la CLE de validation de la stratégie du SAGE prévue le 20 octobre 2025 :
* Finalisation du rapport de stratégie ;
* Présentation de la stratégie du SAGE au Comité de Bassin RM ;
* Concertation EBF pour définition d'enveloppes concertées à intégrer au SAGE : ateliers géographiques sur la Plaine de Fayence et sur le Val de Grasse + Val de Siagne ;
* Concertation zones humides pour définition de " sites prioritaires " à intégrer au SAGE : ateliers à définir avec les EPCI ;
* Concertation pour la rédaction des documents constitutifs du SAGE Siagne : ateliers thématiques sur la gouvernance, la quantité, la qualité, l'aménagement du territoire.
* Animation de la démarche d'élaboration du SAGE Siagne
o Pilotage du groupement de bureaux d'études en charge de l'élaboration du SAGE : suivi technique et financier de l'avancement du marché (livrables, facturation, demandes de subvention) ;
o Animation des instances de gouvernance du SAGE Siagne : CLE, Bureau de CLE, Commissions thématiques, COTECH restreint, groupes de travail :
- Organisation des réunions : secrétariat (save-the-date, invitation, émargement, etc.), logistique (salle, accueil café, etc.), coordination entre les agents et la direction du SMIAGE et les membres du groupement pour la préparation du contenu (éléments de langage pour les élus, supports de présentation) et du compte-rendu de chaque réunion.
o Finalisation de la stratégie :
- Reprise des dernières modifications à faire sur le rapport de stratégie en collaboration avec le groupement ;
- Préparation du document de synthèse (si nécessaire de synthétiser le rapport de stratégie existant) et du support de présentation (15 slides max.) pour présentation du projet de stratégie au Comité de Bassin RM.
o Engagement de l'élaboration du PAGD et règlement avec des dispositions et règles en cohérence avec la stratégie :
* Faire le lien entre le SAGE et les démarches en cours sur le bassin versant de la Siagne, en collaboration avec les collègues en charge de ces missions : PEP PAPI, PGRE, étude eau agricole, étude ERS (Ressource en Eau Stratégique des Calcaires Jurassiques du Cheiron, de Mons-Audibergue, et de Tourette-Chiers), PGSZH, Natura 2000 ;
* Participer à la mise en œuvre de l'activité du pôle (réunions d'équipe, appui ponctuel aux sessions de sensibilisation, jaugeages, pêche électrique) ;
* Travail cartographique (en collaboration avec le groupement) pour continuer de compléter et solidifier la base de données cartographique du SAGE Siagne ;
* Veille stratégique sur le bassin versant de la Siagne : suivi des mises à jour sur les PLU, PPRi, SCoT, PCAET, PAOT, actualités en lien avec la gestion de l'eau, etc.
Missions spécifiques pour la période décembre 2025 - avril 2026 :
En fonction des conclusions de la CLE de validation de la stratégie du SAGE prévue le 20 octobre 2025 :
* Finalisation du rapport de stratégie ;
* Présentation de la stratégie du SAGE au Comité de Bassin RM ;
* Concertation EBF pour définition d'enveloppes concertées à intégrer au SAGE : ateliers géographiques sur la Plaine de Fayence et sur le Val de Grasse + Val de Siagne ;
* Concertation zones humides pour définition de " sites prioritaires " à intégrer au SAGE : ateliers à définir avec les EPCI ;
* Concertation pour la rédaction des documents constitutifs du SAGE Siagne : ateliers thématiques sur la gouvernance, la quantité, la qualité, l'aménagement du territoire.
Profils recherchés
-Formation BAC + 5 et plus : DEA, DESS, Ecoles d'ingénieurs... ;
-Formation scientifique dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations ;
-Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations souhaitée.
-Formation scientifique dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations ;
-Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489089658
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SMIAGE
CADAM
147 boulevard du Mercantour
CS 23182
06204 NICE Cedex 3
Monsieur le Président
SMIAGE
CADAM
147 boulevard du Mercantour
CS 23182
06204 NICE Cedex 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.