Responsable des collections patrimoniales et de la gestion des fonds documentaires (h/f)
Offre n° O006250630000971
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d'agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. . La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé monument historique, entouré d'un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau mais également à l'événementiel de la Ville : Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM, WAICF, etc. La Ville de Cannes a été la première ville labellisée 100% Education Artistique et Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
TACHES ET ATTRIBUTIONS
* Mener avec le conservateur tous les chantiers autour des collections patrimoniales ;
* Gérer la réserve et la réserve du prêt. Faire des propositions de réorganisation des espaces ;
* Optimiser les conditions de conservation préventive ;
* Se mettre en lien avec le SUDOC pour le plan de conservation partagé ;
* Organiser et contribuer au signalement des documents ;
* Participer à la politique documentaire à travers la gestion d'un domaine documentaire ;
* Participer à l'action culturelle et concevoir des actions en lien avec les collections patrimoniales ;
* Imaginer des dispositifs innovants pour mettre en valeur les collections et la structure de la médiathèque Noailles ;
* Participer à la mise en œuvre du PCSES concernant les collections patrimoniales ainsi qu'à son élaboration ou son adaptation pour les questions relatives aux collections ;
* Contribuer au rapport DLL demandé chaque année par le Ministère de la Culture ;
* Produire des bibliographies en lien avec les collections et les actions culturelles ;
* Contribuer à l'accompagnement des travaux de recherches sur les collections ;
* Proposer des formations en intra aux collègues.
* Mener avec le conservateur tous les chantiers autour des collections patrimoniales ;
* Gérer la réserve et la réserve du prêt. Faire des propositions de réorganisation des espaces ;
* Optimiser les conditions de conservation préventive ;
* Se mettre en lien avec le SUDOC pour le plan de conservation partagé ;
* Organiser et contribuer au signalement des documents ;
* Participer à la politique documentaire à travers la gestion d'un domaine documentaire ;
* Participer à l'action culturelle et concevoir des actions en lien avec les collections patrimoniales ;
* Imaginer des dispositifs innovants pour mettre en valeur les collections et la structure de la médiathèque Noailles ;
* Participer à la mise en œuvre du PCSES concernant les collections patrimoniales ainsi qu'à son élaboration ou son adaptation pour les questions relatives aux collections ;
* Contribuer au rapport DLL demandé chaque année par le Ministère de la Culture ;
* Produire des bibliographies en lien avec les collections et les actions culturelles ;
* Contribuer à l'accompagnement des travaux de recherches sur les collections ;
* Proposer des formations en intra aux collègues.
Profils recherchés
Connaissances attendues :
* Connaissance des acteurs du champ du patrimoine et engager des coopérations : BNF, ARL, chercheurs, restaurateurs, diffuseurs, prestataires, de numérisation, archives, musées ;
* Connaissances spécialisées en lien avec les fonds conservés et l'histoire locale (connaissances des fonds, de la provenance des fonds et leur statut juridique, des langues anciennes) pour diagnostiquer l'intérêt, l'état et le statut d'un fond puis réaliser une expertise scientifique plus poussée ;
* Bonnes connaissances des pratiques bibliothéconomiques et du domaine des bibliothèques (techniques, savoir-faire et services en bibliothèque, processus traitement des documents, désherbage, etc.) ;
* Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles ;
* Connaissance des enjeux du numérique pour le secteur de la lecture publique ;
* Connaissances de la production éditoriale ;
* Connaissance des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU) et éventuellement de signalement (TAPIR) ;
* Connaissance dans les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB).
Compétences exigées et appréciées :
* Etre en capacité de conduire une stratégie de numérisation : sélection des fonds et solutions techniques ;
* Mandataire régie.
Diplôme et ou formation suivi :
* Diplôme spécifique en collections patrimoniales et livres anciens ;
* Formation type " licence/DUT métiers du livre ".
Expérience professionnel recherché :
* 2 ans minimum d'expérience sur poste similaire.
Savoir être :
* Capacité et organisation de travail en équipe et en autonomie ;
* Capacités à s'exprimer en public et gérer des groupes (lecture à voix haute) ;
* Qualité relationnelles ;
* Courtoisie, patience et diplomatie ;
* Partager ses connaissances avec ses collègues.
* Connaissance des acteurs du champ du patrimoine et engager des coopérations : BNF, ARL, chercheurs, restaurateurs, diffuseurs, prestataires, de numérisation, archives, musées ;
* Connaissances spécialisées en lien avec les fonds conservés et l'histoire locale (connaissances des fonds, de la provenance des fonds et leur statut juridique, des langues anciennes) pour diagnostiquer l'intérêt, l'état et le statut d'un fond puis réaliser une expertise scientifique plus poussée ;
* Bonnes connaissances des pratiques bibliothéconomiques et du domaine des bibliothèques (techniques, savoir-faire et services en bibliothèque, processus traitement des documents, désherbage, etc.) ;
* Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles ;
* Connaissance des enjeux du numérique pour le secteur de la lecture publique ;
* Connaissances de la production éditoriale ;
* Connaissance des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU) et éventuellement de signalement (TAPIR) ;
* Connaissance dans les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB).
Compétences exigées et appréciées :
* Etre en capacité de conduire une stratégie de numérisation : sélection des fonds et solutions techniques ;
* Mandataire régie.
Diplôme et ou formation suivi :
* Diplôme spécifique en collections patrimoniales et livres anciens ;
* Formation type " licence/DUT métiers du livre ".
Expérience professionnel recherché :
* 2 ans minimum d'expérience sur poste similaire.
Savoir être :
* Capacité et organisation de travail en équipe et en autonomie ;
* Capacités à s'exprimer en public et gérer des groupes (lecture à voix haute) ;
* Qualité relationnelles ;
* Courtoisie, patience et diplomatie ;
* Partager ses connaissances avec ses collègues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.