Coordinateur et pilotage des suivis de proximité (h/f)
Offre n° O006250523000799
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Propreté Urbaine recrute un Coordinateur et pilotage des suivis de proximité. Forte de 208 agents en effectif permanent, et portée à 290 agents en période estivale, la direction assure une mission essentielle : garantir la propreté des espaces publics et contribuer à la qualité du cadre de vie. Acteur clé de la propreté urbaine, vous piloterez la cellule proximité en mettant en œuvre la stratégie de la direction, en assurant le traitement des doléances, le suivi terrain, l'actualisation des données SIG et en développant des actions de médiation pour favoriser des comportements citoyens durables.
Missions / conditions d'exercice
* Appliquer la stratégie définie par la direction de la Propreté Urbaine ;
* Organiser et encadrer la cellule proximité en assurant le suivi des doléances et la mise en œuvre de solutions pérennes ;
* Traiter les réclamations via les différents canaux (mails, courriers, Cannes Civique...) et mener des enquêtes de terrain ;
* Superviser l'actualisation des données dans le SIG et piloter les contrôles de la propreté via les IOP (indicateurs objectifs de propreté) ;
* Conduire des actions de médiation pour sensibiliser aux comportements responsables.
* Organiser et encadrer la cellule proximité en assurant le suivi des doléances et la mise en œuvre de solutions pérennes ;
* Traiter les réclamations via les différents canaux (mails, courriers, Cannes Civique...) et mener des enquêtes de terrain ;
* Superviser l'actualisation des données dans le SIG et piloter les contrôles de la propreté via les IOP (indicateurs objectifs de propreté) ;
* Conduire des actions de médiation pour sensibiliser aux comportements responsables.
Profils recherchés
* Maîtriser les fondamentaux de la propreté urbaine et les bases de l'administration territoriale ;
* Utiliser efficacement les outils informatiques pour le suivi, la communication et la gestion des données ;
* S'exprimer avec aisance en public, animer des réunions et faire preuve de leadership dans l'encadrement d'équipe ;
* Faire preuve d'organisation, de réactivité et de capacité de décision dans un environnement opérationnel ;
* Faire preuve de disponibilité, de mobilité et d'un bon relationnel, tout en étant force de proposition.
Conditions générales d'exercice :
* Travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie, dans un cadre à la fois opérationnel et stratégique ;
* Intervenir à la fois en bureau et sur le terrain, notamment sur le domaine public ;
* Horaires : 38 heures par semaine sur 5 jours, avec possibilité d'interventions les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service. Adapter les horaires en fonction des besoins des différents secteurs d'activité ;
* Lieux d'exercice : 14 rue Paul Négrin et 56 avenue de la Roubine - 06150 Cannes La Bocca.
* Utiliser efficacement les outils informatiques pour le suivi, la communication et la gestion des données ;
* S'exprimer avec aisance en public, animer des réunions et faire preuve de leadership dans l'encadrement d'équipe ;
* Faire preuve d'organisation, de réactivité et de capacité de décision dans un environnement opérationnel ;
* Faire preuve de disponibilité, de mobilité et d'un bon relationnel, tout en étant force de proposition.
Conditions générales d'exercice :
* Travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie, dans un cadre à la fois opérationnel et stratégique ;
* Intervenir à la fois en bureau et sur le terrain, notamment sur le domaine public ;
* Horaires : 38 heures par semaine sur 5 jours, avec possibilité d'interventions les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service. Adapter les horaires en fonction des besoins des différents secteurs d'activité ;
* Lieux d'exercice : 14 rue Paul Négrin et 56 avenue de la Roubine - 06150 Cannes La Bocca.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.