Coordinateur de la bibliothèque Raoul Mille - CDD 6 mois (h/f)
Offre n° O006250417000039
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Avenue Malausséna, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique permet aux usagers la consultation et l'emprunt d'un fonds documentaire. Elle accueille, informe et oriente le public, tout en participant à la conservation et à la gestion des collections.
Au sein de la Bibliothèque Raoul Mille, vous serez en charge de gérer les personnels de l'établissement, ainsi que de gérer les espaces (collections, services, actions de médiation),
Au sein de la Bibliothèque Raoul Mille, vous serez en charge de gérer les personnels de l'établissement, ainsi que de gérer les espaces (collections, services, actions de médiation),
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* La participation aux projets de la direction :
- Vous développerez une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique ;
- Vous faciliterez le libre accès aux documents ;
- Vous satisferez une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information ;
- Vous contribuerez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
* L'accueil des publics et la médiation :
- Vous assurerez l'accueil des publics, les orienterez, les conseillerez et les renseignerez ;
- Vous fournirez aux publics un premier niveau d'information sur les collections ou les réorienterez vers les services compétents ;
- Vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations ;
- Vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation, en particulier pour le jeunesse (lectures, clubs de lecture, projections, clubs d'écoute, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, médiations numériques, jeux, etc) et aiderez à leur mise en place ;
- Vous participerez à la régie de recettes de l'établissement en tant que mandataire suppléant et tiendrez la caisse de manière quotidienne ;
- Vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, ferez respecter le règlement du site et veillerez à l'application des règles de sécurité.
* La gestion de la bibliothèque Raoul Mille :
1. Les services aux publics :
- Vous coordonnerez les services au publics dans les espaces de la bibliothèque ;
- Vous coordonnerez et développerez la médiation des publics en définissant la responsabilité des équipes ;
- Vous participerez à la promotion et au développement de la lecture et de la culture dans les quartiers desservis ;
- Vous réfléchirez à l'organisation des espaces et superviserez la mise en oeuvre des décisions prises ;
- Vous organiserez et valoriserez le services et les collections ;
- Vous coordonnerez le reclassement des collections en salles, ainsi que sa signalétique.
2. La gestion des équipes :
- Vous encadrerez les personnels du site et organiserez les activités ;
- Vous coordonnerez les plannings ;
- Vous animerez des réunions de travail ;
- Vous organiserez la formation des personnels (outils et procédures).
3. La gestion des espaces publics :
- Vous signalerez et suivrez tout problème d'ordre technique, sanitaire ou bâtimentaire ;
- Vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, et ferez respecter le règlement du site en veillant à l'application des règles de sécurité.
* La gestion documentaire :
- Vous mettrez en oeuvre les procédures concernant la gestion des collections ;
- Vous assurerez la gestion documentaire de fonds (veille documentaire, sélection, acquisition, récupération de notice, catalogage, indexation, refoulement, désherbage, récolement, déménagement des collections, réception et exemplarisation des documents) ;
- Vous participerez à la gestion des collections (évaluer et exploiter les besoins des publics par domaine, développement des collections) ;
- Vous gérerez et suivrez le budget alloué à l'établissement ;
- Vous travaillerez avec l'unité développement des collections et contenus pour effectuer le suivi des commandes (factures, bons de livraison, suivi financier, relances, retours, etc) ;
- Vous traiterez les réservations de documents (collecte, traitement informatique, prêt, transit, rangement) ;
- Vous participerez au reclassement des documents en salles et/ou en magasins ;
- Vous participerez aux opérations de réaménagement des salles et/ou des magasins ;
- Vous participerez à la mise en sécurité des collections.
Missions transverses :
- Vous représenterez le responsable de la lecture publique dans le territoire en cas d'absence et le seconderez au quotidien ;
- Vous adopterez une démarche prospective pour enrichir les fonds documentaires et les actions de médiation ;
- Vous renseignerez les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques et indicateurs).
* La participation aux projets de la direction :
- Vous développerez une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique ;
- Vous faciliterez le libre accès aux documents ;
- Vous satisferez une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information ;
- Vous contribuerez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
* L'accueil des publics et la médiation :
- Vous assurerez l'accueil des publics, les orienterez, les conseillerez et les renseignerez ;
- Vous fournirez aux publics un premier niveau d'information sur les collections ou les réorienterez vers les services compétents ;
- Vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations ;
- Vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation, en particulier pour le jeunesse (lectures, clubs de lecture, projections, clubs d'écoute, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, médiations numériques, jeux, etc) et aiderez à leur mise en place ;
- Vous participerez à la régie de recettes de l'établissement en tant que mandataire suppléant et tiendrez la caisse de manière quotidienne ;
- Vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, ferez respecter le règlement du site et veillerez à l'application des règles de sécurité.
* La gestion de la bibliothèque Raoul Mille :
1. Les services aux publics :
- Vous coordonnerez les services au publics dans les espaces de la bibliothèque ;
- Vous coordonnerez et développerez la médiation des publics en définissant la responsabilité des équipes ;
- Vous participerez à la promotion et au développement de la lecture et de la culture dans les quartiers desservis ;
- Vous réfléchirez à l'organisation des espaces et superviserez la mise en oeuvre des décisions prises ;
- Vous organiserez et valoriserez le services et les collections ;
- Vous coordonnerez le reclassement des collections en salles, ainsi que sa signalétique.
2. La gestion des équipes :
- Vous encadrerez les personnels du site et organiserez les activités ;
- Vous coordonnerez les plannings ;
- Vous animerez des réunions de travail ;
- Vous organiserez la formation des personnels (outils et procédures).
3. La gestion des espaces publics :
- Vous signalerez et suivrez tout problème d'ordre technique, sanitaire ou bâtimentaire ;
- Vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, et ferez respecter le règlement du site en veillant à l'application des règles de sécurité.
* La gestion documentaire :
- Vous mettrez en oeuvre les procédures concernant la gestion des collections ;
- Vous assurerez la gestion documentaire de fonds (veille documentaire, sélection, acquisition, récupération de notice, catalogage, indexation, refoulement, désherbage, récolement, déménagement des collections, réception et exemplarisation des documents) ;
- Vous participerez à la gestion des collections (évaluer et exploiter les besoins des publics par domaine, développement des collections) ;
- Vous gérerez et suivrez le budget alloué à l'établissement ;
- Vous travaillerez avec l'unité développement des collections et contenus pour effectuer le suivi des commandes (factures, bons de livraison, suivi financier, relances, retours, etc) ;
- Vous traiterez les réservations de documents (collecte, traitement informatique, prêt, transit, rangement) ;
- Vous participerez au reclassement des documents en salles et/ou en magasins ;
- Vous participerez aux opérations de réaménagement des salles et/ou des magasins ;
- Vous participerez à la mise en sécurité des collections.
Missions transverses :
- Vous représenterez le responsable de la lecture publique dans le territoire en cas d'absence et le seconderez au quotidien ;
- Vous adopterez une démarche prospective pour enrichir les fonds documentaires et les actions de médiation ;
- Vous renseignerez les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques et indicateurs).
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en métiers du livre.
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance de la littérature et de l'actualité du monde des bibliothèques et du livre ;
- Vous possédez des solides connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques (collections, documents et ressources électroniques, chaîne documentaire) ;
- Vous maîtrisez le traitement documentaire et la recherche documentaire ;
- Vous connaissez les règlementations en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP ;
- Vous possédez des connaissances élémentaires en droit public et finances publiques ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez animer et fédérer une équipe ;
- Vous savez travailler en autonomie.
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance de la littérature et de l'actualité du monde des bibliothèques et du livre ;
- Vous possédez des solides connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques (collections, documents et ressources électroniques, chaîne documentaire) ;
- Vous maîtrisez le traitement documentaire et la recherche documentaire ;
- Vous connaissez les règlementations en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP ;
- Vous possédez des connaissances élémentaires en droit public et finances publiques ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez animer et fédérer une équipe ;
- Vous savez travailler en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
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Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.