Co-pilote de la mission intelligence artificielle générative (IAG) (h/f)
Offre n° O006250312000491
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le Chargé de mission IAG a pour objectif d'accompagner la mairie dans l'intégration de l'intelligence artificielle générative dans son fonctionnement en interne.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
* Déploiement de l'Intelligence Artificielle Générative :
- Participer à l'élaboration du schéma directeur pluriannuel de déploiement de l'IAG ;
- Travailler sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du numérique ;
- Identifier, évaluer et proposer des opportunités d'usage de l'IAG pour améliorer l'efficacité des services publics, en lien avec les directions municipales ;
- Participer et accompagner des expérimentations et des déploiements d'outils d'IAG (chatbots, automatisation des processus, analyse prédictive, etc.), en lien avec la direction des systèmes d'information et des télécommunications ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les avancées en IAG et leur application possible ;
- Collaborer avec les directeurs pour intégrer l'IA dans la transformation de leur organisation, en lien avec la direction des ressources humaines.
Accompagnement au changement et conduite de projet :
- Développer des supports pédagogiques et organiser des formations pour les agents et élus ;
- Mettre en place des stratégies d'acculturation et d'acceptabilité des nouvelles technologies ;
- Analyser et évaluer les retours des utilisateurs et ajuster les solutions mises en place ;
- Animer la communauté d'utilisateurs dans le cadre de l'IAG.
Éthique, conformité et gouvernance des données :
- S'assurer du respect des cadres réglementaires et des chartes internes (RGPD, transparence des algorithmes, cybersécurité, code de bonnes conduites, charte interne IA) ;
- Définir des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des innovations mises en place.
* Déploiement de l'Intelligence Artificielle Générative :
- Participer à l'élaboration du schéma directeur pluriannuel de déploiement de l'IAG ;
- Travailler sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du numérique ;
- Identifier, évaluer et proposer des opportunités d'usage de l'IAG pour améliorer l'efficacité des services publics, en lien avec les directions municipales ;
- Participer et accompagner des expérimentations et des déploiements d'outils d'IAG (chatbots, automatisation des processus, analyse prédictive, etc.), en lien avec la direction des systèmes d'information et des télécommunications ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les avancées en IAG et leur application possible ;
- Collaborer avec les directeurs pour intégrer l'IA dans la transformation de leur organisation, en lien avec la direction des ressources humaines.
Accompagnement au changement et conduite de projet :
- Développer des supports pédagogiques et organiser des formations pour les agents et élus ;
- Mettre en place des stratégies d'acculturation et d'acceptabilité des nouvelles technologies ;
- Analyser et évaluer les retours des utilisateurs et ajuster les solutions mises en place ;
- Animer la communauté d'utilisateurs dans le cadre de l'IAG.
Éthique, conformité et gouvernance des données :
- S'assurer du respect des cadres réglementaires et des chartes internes (RGPD, transparence des algorithmes, cybersécurité, code de bonnes conduites, charte interne IA) ;
- Définir des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des innovations mises en place.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires ;
- Maîtrise des concepts d'intelligence artificielle générative et de transformation numérique ;
- Compréhension des enjeux stratégiques autour d'un déploiement de l'IAG.
Compétences en accompagnement au changement :
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés ;
- Animation de formations et d'ateliers de sensibilisation ;
- Excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle.
Qualités personnelles :
- Force de proposition et esprit d'innovation ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Capacité d'adaptation et esprit collaboratif ;
- Capacité à rendre compte.
Formation et expérience :
- Formation supérieure (Bac+5) appréciée en transformation numérique, data science, intelligence artificielle ;
- Expérience en conduite de projets technologiques, idéalement en collectivité territoriale ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux de modernisation du service public.
Cadre d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial.
- Expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires ;
- Maîtrise des concepts d'intelligence artificielle générative et de transformation numérique ;
- Compréhension des enjeux stratégiques autour d'un déploiement de l'IAG.
Compétences en accompagnement au changement :
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés ;
- Animation de formations et d'ateliers de sensibilisation ;
- Excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle.
Qualités personnelles :
- Force de proposition et esprit d'innovation ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Capacité d'adaptation et esprit collaboratif ;
- Capacité à rendre compte.
Formation et expérience :
- Formation supérieure (Bac+5) appréciée en transformation numérique, data science, intelligence artificielle ;
- Expérience en conduite de projets technologiques, idéalement en collectivité territoriale ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux de modernisation du service public.
Cadre d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.