Le Directeur devra disposer de capacités à :
- Élaborer un Projet Pédagogique avec une équipe, le conduire, l'évaluer ;
- Conduire une équipe par des méthodes adaptées (participation, formation, etc) ;
- Instaurer un climat serein, propice à des relations harmonieuses au sein de l'équipe, avec ses collègues, avec les animateurs, avec les familles, avec les enseignants ;
- Travailler en partenariat avec ses pairs (directeurs d'A.L.) et les autres services municipaux ;
- Proposer des projets d'activités variées par une démarche pédagogique ludique et des méthodes actives pour développer la curiosité de l'enfant ;
- S'adapter, travailler en équipe, évaluer son action ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
- Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène, etc) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale, etc) ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles ;
- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap si besoin ;
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents ;
- Avoir une vision globale et venir en soutien des équipes d'animation lorsque cela est nécessaire.