Chargé de mission gestion urbaine et sociale de proximité (h/f)
Offre n° O006250310000022
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
35 Avenue de la Méditerranée, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Habitat, de la Politique de la ville et du Renouvellement urbain, le service Renouvellement urbain a pour rôle d'ensemblier et de coordonner 4 programmes de rénovation urbaine sur Nice (Ariane, Liserons, Moulins et Nice-Centre). Ce sont des projets complexes d'aménagement avec de multiples partenaires maîtres d'ouvrage et financeurs.
Basé à la maison des projets des Moulins, vous serez en charge d'accompagner la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain des Moulins par la mise en place d'un programme d'actions de gestion urbaine de proximité visant à informer et impliquer les habitants dans la transformation de leur quartier et pérenniser les investissements, de travailler avec les habitants et les acteurs du quartier pour les impliquer dans la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU), ainsi que d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions de communication proposées dans le cadre du NPNRU.
Basé à la maison des projets des Moulins, vous serez en charge d'accompagner la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain des Moulins par la mise en place d'un programme d'actions de gestion urbaine de proximité visant à informer et impliquer les habitants dans la transformation de leur quartier et pérenniser les investissements, de travailler avec les habitants et les acteurs du quartier pour les impliquer dans la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU), ainsi que d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions de communication proposées dans le cadre du NPNRU.
Missions / conditions d'exercice
* L'organisation et l'encadrement de la maison du projet et des agents d'accueil médiateurs, en lien avec le chef de projet du renouvellement urbain.
* La mise en place du dispositif de gestion urbaine de proximité (GUP) sur le quartier des Moulins :
- Vous participerez au dispositif participatif et de proximité permettant de relever les dysfonctionnements urbaines "les déambulations urbaines" ;
- Vous définirez un plan d'actions annuel du projet de gestion du NPNRU, en lien avec l'évolution du projet et les chantiers en cours sur le quartier ;
- Vous organiserez des comités techniques ou de pilotage ;
- Vous organiserez et animerez une cellule de suivi du volet GUP du projet ;
- Vous organiserez et structurerez les partenaires internes et externes à la Métropole ;
- Vous assurerez un lien avec les habitants, les commerçants et articulerez avec les porteurs de projets et les bailleurs et/ou opérateurs privés ;
- Vous organiserez et mettrez en oeuvre des actions du plan d'action (portage, budget, conventions, moyens, évaluation, etc).
* Le pilotage de la communication et de la concertation du projet :
- Vous mettrez en place des actions d'information, de concertation et de communication à destination des habitants et acteurs du quartier ;
- Vous proposerez des actions, des évènements et des projets à caractère innovants ;
- Vous définirez, en lien avec les prestataires, un plan de communication annuel ;
- Vous lancerez et assurerez le suivi financier des prestations de communication et de concertation du projet ;
- Vous présenterez le projet urbain lors de réunions avec les associations et les habitants.
* Le établirez un reporting régulier des opérations :
- Vous mettrez en place un système d'indicateurs permettant l'appréciation et l'évaluation des demandes exprimées par la population et le niveau de réponse des services ;
- Vous réaliserez un tableau de bord de suivi permettant une évaluation permanente de l'état d'avancement du projet ;
- Vous réaliserez les documents nécessaires à l'appréciation de la qualité des actions et permettant une communication sur le sujet.
* La mise en place du dispositif de gestion urbaine de proximité (GUP) sur le quartier des Moulins :
- Vous participerez au dispositif participatif et de proximité permettant de relever les dysfonctionnements urbaines "les déambulations urbaines" ;
- Vous définirez un plan d'actions annuel du projet de gestion du NPNRU, en lien avec l'évolution du projet et les chantiers en cours sur le quartier ;
- Vous organiserez des comités techniques ou de pilotage ;
- Vous organiserez et animerez une cellule de suivi du volet GUP du projet ;
- Vous organiserez et structurerez les partenaires internes et externes à la Métropole ;
- Vous assurerez un lien avec les habitants, les commerçants et articulerez avec les porteurs de projets et les bailleurs et/ou opérateurs privés ;
- Vous organiserez et mettrez en oeuvre des actions du plan d'action (portage, budget, conventions, moyens, évaluation, etc).
* Le pilotage de la communication et de la concertation du projet :
- Vous mettrez en place des actions d'information, de concertation et de communication à destination des habitants et acteurs du quartier ;
- Vous proposerez des actions, des évènements et des projets à caractère innovants ;
- Vous définirez, en lien avec les prestataires, un plan de communication annuel ;
- Vous lancerez et assurerez le suivi financier des prestations de communication et de concertation du projet ;
- Vous présenterez le projet urbain lors de réunions avec les associations et les habitants.
* Le établirez un reporting régulier des opérations :
- Vous mettrez en place un système d'indicateurs permettant l'appréciation et l'évaluation des demandes exprimées par la population et le niveau de réponse des services ;
- Vous réaliserez un tableau de bord de suivi permettant une évaluation permanente de l'état d'avancement du projet ;
- Vous réaliserez les documents nécessaires à l'appréciation de la qualité des actions et permettant une communication sur le sujet.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3/+5 en Urbanisme-Habitat, Sciences Politiques ou Sociologie.
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez les compétences des collectivités territoriales et leurs partenaires ;
- Vous connaissez le monde associatif et les bailleurs sociaux ;
- Vous connaissez les actions de la politique de la ville et le renouvellement urbain ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez animer des partenaires atour d'un projet ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez les compétences des collectivités territoriales et leurs partenaires ;
- Vous connaissez le monde associatif et les bailleurs sociaux ;
- Vous connaissez les actions de la politique de la ville et le renouvellement urbain ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez animer des partenaires atour d'un projet ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.