Agent de maintenance des bâtiments / électricien (h/f)

Offre n° O006250304001072
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Rattaché au responsable de la régie technique, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En qualité d'électricien :
- Assurer le diagnostic de pannes, appliquer les mesures de protection ;
- Assurer le dépannage des installations courantes ;
- Réaliser une installation électrique simple ;
- Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques des bâtiments de courant fort / faible : consignation, sécurisation, levée des observations émises lors des vérifications électriques annuelles, recherche de pannes (sur luminaires, alarmes intrusion, alarmes incendie type 4, onduleurs, sources centrales, transformateurs, vidéosurveillance, etc).

En qualité d'agent polyvalent :
- Participer en cas de besoin, à des missions de travaux d'entretien de premier niveau sur d'autres corps de métiers ;
- Soutenir logistiquement le montage de réunions ou de manifestations publiques.

Conditions d'exercice :
- Port des EPI obligatoire ;
- Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente ;
- Manipulation de petites charges ;
- Mobilité sur plusieurs lieux (territoire communautaire).
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Diplôme en électricité (CAP/BEP électricien) ;
- Habilitations électriques à jour ;
- Connaissances des différentes normes électriques en vigueur ;
- Connaissances de la règlementation de la sécurité des ERP ;
- Capacités à effectuer un travail soigné et méticuleux ;
- Autonomie dans la prise de décisions techniques ;
- Capacités à planifier et anticiper, à gérer les urgences ;
- Esprit d'équipe, sens du service public, de la ponctualité ;
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.