Agent d'entretien et d'accompagnement RA (h/f)
Offre n° O006250304000353
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service des résidences autonomie vos principales missions seront d'assurer l'entretien des parties communes, d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne, de contribuer à la vie sociale de l'établissement. Vous participerez aux services de restauration et vous vous assurerez du bien être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions :
* L'entretien :
- Entretien et désinfection des locaux collectifs et de restauration, et du matériel correspondant, notamment à la suite du départ d'un résident ;
- Assurer le circuit du linge (entrée, sortie et distribution du linge hôtelier) ;
- Entretien des extérieurs et espaces verts ;
- Gestion de l'évacuation des déchets ;
- Surveillance des installations ;
- Détecter les anomalies et le signaler au référent technique ;
- Suivi des demandes travaux.
* L'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne :
- Accueillir et intégrer le nouveau résident ;
- Aider au déménagement, déplacement de mobiliers ;
- Participer au projet personnalisé des résidents ;
- Identifier, comprendre et anticiper les besoins et attentes des résidents ;
- Aider ponctuellement les résidents ;
- Accompagner les résidents à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement afin de maintenir leur autonomie ;
- Entretien du logement des résidents en cas d'urgence (en attente de la mise en place d'un dispositif d'aide à domicile) ;
- Aider à la coordination des acteurs médicaux et paramédicaux.
* La participation à la restauration :
- Préparer la salle à manger avant le repas et remettre en état la salle après le temps du repas ;
- Apporter des paniers repas dans les logements ;
- Réception des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif ;
- Participer au service des repas en salle.
* La participation au fonctionnement de l'établissement :
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs ;
- Veiller à la surveillance de l'établissement ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
- Assurer le contrôle quotidien de la présence des résidents ;
- Assurer les transmissions orales et écrites (cahier de liaison) ;
- Prévenir, répondre et gérer les situations d'urgence ;
- Assurer la vigilance et l'alerte à l'égard des résidents ;
- Participer à des réunions et des formations ;
- Participer à des animations et/ou à leur organisation (exemple : ateliers culinaires, barbecue, etc) ;
- Tâches administratives ;
- Mise à jour des tableaux de suivi.
* L'entretien :
- Entretien et désinfection des locaux collectifs et de restauration, et du matériel correspondant, notamment à la suite du départ d'un résident ;
- Assurer le circuit du linge (entrée, sortie et distribution du linge hôtelier) ;
- Entretien des extérieurs et espaces verts ;
- Gestion de l'évacuation des déchets ;
- Surveillance des installations ;
- Détecter les anomalies et le signaler au référent technique ;
- Suivi des demandes travaux.
* L'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne :
- Accueillir et intégrer le nouveau résident ;
- Aider au déménagement, déplacement de mobiliers ;
- Participer au projet personnalisé des résidents ;
- Identifier, comprendre et anticiper les besoins et attentes des résidents ;
- Aider ponctuellement les résidents ;
- Accompagner les résidents à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement afin de maintenir leur autonomie ;
- Entretien du logement des résidents en cas d'urgence (en attente de la mise en place d'un dispositif d'aide à domicile) ;
- Aider à la coordination des acteurs médicaux et paramédicaux.
* La participation à la restauration :
- Préparer la salle à manger avant le repas et remettre en état la salle après le temps du repas ;
- Apporter des paniers repas dans les logements ;
- Réception des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif ;
- Participer au service des repas en salle.
* La participation au fonctionnement de l'établissement :
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs ;
- Veiller à la surveillance de l'établissement ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
- Assurer le contrôle quotidien de la présence des résidents ;
- Assurer les transmissions orales et écrites (cahier de liaison) ;
- Prévenir, répondre et gérer les situations d'urgence ;
- Assurer la vigilance et l'alerte à l'égard des résidents ;
- Participer à des réunions et des formations ;
- Participer à des animations et/ou à leur organisation (exemple : ateliers culinaires, barbecue, etc) ;
- Tâches administratives ;
- Mise à jour des tableaux de suivi.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (DEAVS, ADFV, CAFAD, etc) dans le secteur de l'aide à la personne et/ou doté d'une expérience dans ce domaine ;
- Vous avez connaissance des spécificités de la personne âgée et faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur.
- Vous avez connaissance des spécificités de la personne âgée et faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.