Conseiller en collecte sélective (h/f)
Offre n° O006250303001285
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à l'extrémité sud-est des Alpes-Maritimes, le long des frontières de l'Italie et de la Principauté de Monaco, la Communauté de la Riviera française s'étend sur un territoire exceptionnel, des rivages de la Méditerranée aux sommets du massif du Mercantour, en remontant les vallées de la Roya et de la Bévéra.
Depuis Menton, ville-centre de la Communauté de la Riviera française, les communes urbaines du littoral laissent place aux villages des Moyen et Haut Pays. La diversité des paysages qui la composent, en fait une mosaïque unique et précieuse.
Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.
Depuis Menton, ville-centre de la Communauté de la Riviera française, les communes urbaines du littoral laissent place aux villages des Moyen et Haut Pays. La diversité des paysages qui la composent, en fait une mosaïque unique et précieuse.
Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.
Missions / conditions d'exercice
* Informer et sensibiliser le public à la gestion des déchets, notamment :
- Consignes de tri des déchets ;
- Modalités de collecte des déchets ménagers.
* Informer et sensibiliser le public à l'éco-citoyenneté ;
* Assurer des campagnes de communication sur ces thèmes auprès de tous les publics, notamment :
- Rencontre des habitants en porte à porte ;
- Stands d'animations sur les lieux publics ;
- Animations scolaires.
* Contrôler la qualité des bacs de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin ;
* Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés : services municipaux, syndics de copropriétés, entreprises de nettoyage, etc. ;
* Assurer le travail administratif nécessaire (rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, etc.) ;
* Participer au bon fonctionnement du Service Environnement.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle.
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT.
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.
- Consignes de tri des déchets ;
- Modalités de collecte des déchets ménagers.
* Informer et sensibiliser le public à l'éco-citoyenneté ;
* Assurer des campagnes de communication sur ces thèmes auprès de tous les publics, notamment :
- Rencontre des habitants en porte à porte ;
- Stands d'animations sur les lieux publics ;
- Animations scolaires.
* Contrôler la qualité des bacs de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin ;
* Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés : services municipaux, syndics de copropriétés, entreprises de nettoyage, etc. ;
* Assurer le travail administratif nécessaire (rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, etc.) ;
* Participer au bon fonctionnement du Service Environnement.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle.
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT.
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.
Profils recherchés
* Diplôme dans le domaine de l'environnement ou de l'écologie ;
* Connaissance de la réglementation relative à la gestion des déchets ménagers ;
* Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, qualités pédagogiques ;
* Maîtrise de la bureautique (word, excel, powerpoint) ;
* Ponctualité, disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés et les week end ou jours fériés) ;
* Permis B.
* Connaissance de la réglementation relative à la gestion des déchets ménagers ;
* Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, qualités pédagogiques ;
* Maîtrise de la bureautique (word, excel, powerpoint) ;
* Ponctualité, disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés et les week end ou jours fériés) ;
* Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.