Responsable du Pôle Travaux et Aménagements Hydrauliques (h/f)

Offre n° O006250228000903
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité de Responsable du pôle Travaux et Aménagements hydrauliques, vous superviserez les missions de maîtrise d'oeuvre pour la réalisation, la réparation ou la modification d'aménagements hydrauliques et de restauration de cours d'eau et vallons, ainsi que la gestion des ouvrages hydrauliques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous pilotez les missions de maîtrise d'oeuvre, en appui la cellule " Grands Projets " du pôle :
- Validation des choix techniques ;
- Conception, réalisation et suivi des travaux structurants des réseaux et ouvrages hydrauliques sur le territoire de la Métropole ;
- Réalisation et suivi des études de définition et de maitrise d'oeuvre associées (préliminaire, AVP, PRO) ;
- Mise en oeuvre des procédures de sélection des entreprises : proposition de procédure appropriée, dossiers de consultation des entreprises (DCE), rapport d'analyse des offres ;
- Supervision de la progression des chantiers : participation aux réunions de coordination, déplacements sur site, établissements de rapports relatifs aux travaux, rédaction des ordres de services, avenants, etc.

Vous pilotez la gestion d'ouvrages, les enquêtes et travaux de proximité en appui sur la cellule " Gestion des aménagements " :
- Organisation de la connaissance patrimoniale, surveillance et entretien des ouvrages hydrauliques ;
- Analyse et réponses aux courriers des administrés ;
- Travaux de proximité sur marché à bons de commandes ;
- Interface avec les services en charges de l'exploitation des réseaux EP.

Vous assurez le suivi budgétaire des missions du pôle :
- Proposition du budget annuel, en investissement et fonctionnement (budget principal, budget annexe Tempête Alex) ;
- Suivi des enveloppes budgétaires, contrôle des pièces comptables et financières des projets ;
- Proposition de l'actualisation du Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI), en lien avec les autres pôles du service.

Vous assurez le management du pôle et l'encadrement des agents (9 agents) :
- Partage des objectifs ;
- Consolidation de l'organisation ;
- Déploiement d'outils de pilotage, de suivi patrimonial, de journal et indicateurs d'activités ;
- Priorisation, programmation, évaluation et ajustement des activités ;
- Communication.

Missions complémentaires :
- Vous représentez la Métropole auprès de la DDTM, de l'OFB, des communes, des usagers et riverains ;
- Vous rédigez des notes de synthèse à l'attention de la direction, des élus, des usagers, des financeurs ;
- Vous participez au comité de suivi des travaux post-tempête Alex ;
- Vous suivez les travaux délégués au SMIAGE, en lien avec les subdivisions ;
- Vous participez à l'astreinte ingénieur Vigilance hydrométéo (6 à 8 semaines / an).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.

Profil : Bac + 5 en Génie Civil / Géotechnique / Hydraulique avec une expérience au sein d'une collectivité et/ou d'un EPCI.

Vous possédez le permis B.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances dans les domaines des travaux publics, de l'hydrologie / hydraulique, génie civil, VRD ;
- Vous avez des connaissances dans le pilotage, le financement et la coordination des projets publics ;
- Vous avez des connaissances du code des marchés publics, de la loi MOP, du droit de l'eau et de l'environnement ;
- Vous avez des connaissances informatiques (Excel, bases de données) et outils de gestion de projets et de patrimoine.

Qualités recherchées :
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous êtes capable de vous adapter, mais également d'analyser et de synthétiser ;
- Vous êtes organisé et rigoureux ;
- Vous êtes apte à travailler en équipe et à négocier ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.

Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.