Animateur des temps périscolaires et extrascolaires (h/f)
Offre n° O006250227000989
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation-Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires :
- Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
- Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
- Veille au bon déroulement des temps de restauration ;
- Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations, aide aux devoirs, etc) ;
- Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie ;
- Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur.
* Participer à l'éveil de l'enfant :
- Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
- Apporte les soins de première urgence et les signale sur le cahier d'infirmerie ;
- Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.
Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant.
- Rémunération et autres conditions d'emploi ;
- CDD accroissement temporaire d'activité jusqu'au 14/08/2025 ;
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat ;
- Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an).
* Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires :
- Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
- Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
- Veille au bon déroulement des temps de restauration ;
- Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations, aide aux devoirs, etc) ;
- Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie ;
- Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur.
* Participer à l'éveil de l'enfant :
- Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
- Apporte les soins de première urgence et les signale sur le cahier d'infirmerie ;
- Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.
Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant.
- Rémunération et autres conditions d'emploi ;
- CDD accroissement temporaire d'activité jusqu'au 14/08/2025 ;
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat ;
- Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an).
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Etre titulaire du BAFA ou du BAPAAT ou du CAP Petite Enfance ;
- Connaître le milieu de l'enfance et sa réglementation ;
- Posséder une première expérience sur un poste similaire exigée ;
- Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail.
- Etre titulaire du BAFA ou du BAPAAT ou du CAP Petite Enfance ;
- Connaître le milieu de l'enfance et sa réglementation ;
- Posséder une première expérience sur un poste similaire exigée ;
- Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.