Agent de propreté urbaine (h/f)

Offre n° O006250225001093
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Paul, Saint-Paul-de-Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine au sein d'une équipe composée de 5 personnes, l'agent de propreté urbaine travaillera en équipe afin d'assurer l'entretien du village historique et de ses abords.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village ;
- Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté ;
- Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Nettoyer et entretenir les matériels après usage ;
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages.

- Annualisation du temps de travail ;
- Temps complet 1607 annuelles ;
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement ;
- Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 ;
- Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS.
Profils recherchés
- Permis B exigé ;
- Agent polyvalent ;
- Grande disponibilité ;
- Motivé, sérieux ;
- Comportement discret, consciencieux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493324108
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.