Directeur de la petite enfance (h/f)
Offre n° O006250225000238
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 11 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 relais Petit Enfance et 1 lieu d'accueil Enfant Parent, géographiquement répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Santé, Solidarités, Education, vous avez pour mission d'organiser et mettre en oeuvre la politique petite enfance sur le territoire cannois.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Santé, Solidarités, Education, vous avez pour mission d'organiser et mettre en oeuvre la politique petite enfance sur le territoire cannois.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir et renforcer la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles dans les EAJE ;
- Impulser et coordonner les actions de prévention et de soutien à la parentalité en animant le réseau des partenaires et des directions concernées ;
- Superviser le pilotage des 11 structures Petite Enfance de la collectivité et mettre en oeuvre la politique publique ;
- Garantir la pérennité de l'offre d'établissements d'accueil des jeunes enfants, qu'ils soient en régie ou en DSP ;
- Accompagner les évolutions du secteur en lien avec la réglementation et les orientations nationales ;
- Porter et développer les projets s'inscrivant dans les nouvelles dynamiques autour de la Petite Enfance ;
- Animer et coordonner les équipes en lien avec les directrices d'établissements ;
- Piloter la gestion administrative, matérielle, budgétaire et financière de la direction en s'appuyant sur le pôle administratif ;
- Être garant du respect des normes et réglementation applicables à l'accueil des enfants ;
- Etablir et mettre en oeuvre les partenariats CAF et PMI ;
- Gérer les recettes CAF via les conventions d'objectifs, la CTG, et les déclarations d'activités.
- Impulser et coordonner les actions de prévention et de soutien à la parentalité en animant le réseau des partenaires et des directions concernées ;
- Superviser le pilotage des 11 structures Petite Enfance de la collectivité et mettre en oeuvre la politique publique ;
- Garantir la pérennité de l'offre d'établissements d'accueil des jeunes enfants, qu'ils soient en régie ou en DSP ;
- Accompagner les évolutions du secteur en lien avec la réglementation et les orientations nationales ;
- Porter et développer les projets s'inscrivant dans les nouvelles dynamiques autour de la Petite Enfance ;
- Animer et coordonner les équipes en lien avec les directrices d'établissements ;
- Piloter la gestion administrative, matérielle, budgétaire et financière de la direction en s'appuyant sur le pôle administratif ;
- Être garant du respect des normes et réglementation applicables à l'accueil des enfants ;
- Etablir et mettre en oeuvre les partenariats CAF et PMI ;
- Gérer les recettes CAF via les conventions d'objectifs, la CTG, et les déclarations d'activités.
Profils recherchés
- Une expérience de direction sur un poste similaire en petite enfance serait appréciée ;
- Vous maîtrisez les finances publiques, les marchés publics et l'environnement institutionnel ;
- Vous êtes expérimenté en management d'équipe et vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de décision ;
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre discrétion et votre disponibilité.
- Vous maîtrisez les finances publiques, les marchés publics et l'environnement institutionnel ;
- Vous êtes expérimenté en management d'équipe et vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de décision ;
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre discrétion et votre disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.