Technicien maintenance et suivi des contrats (h/f)
Offre n° O006250221000115
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une unité composée de 3 techniciens, dont le responsable d'unité, vous assurez :
- La programmation et la planification des interventions de maintenance de l'ensemble des équipements techniques des bâtiments tels que Climatisation - Chauffage -Traitement d'eau - Ascenseur - VMC - Portail automatique ;
- Le contrôle de la bonne exécution des marchés (demande de devis, engagements, contrôle des prestations, des factures...), élaboration des marchés (consultation des entreprises, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) ;
- La gestion et suivi du parc des équipements techniques, expertise et assistance technique pour les autres services de la commune.
Vous assurez la gestion et le suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL.
- Cycle de Travail du poste : Possibilité de 38h45 avec 21 jours de RTT ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) .
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- La programmation et la planification des interventions de maintenance de l'ensemble des équipements techniques des bâtiments tels que Climatisation - Chauffage -Traitement d'eau - Ascenseur - VMC - Portail automatique ;
- Le contrôle de la bonne exécution des marchés (demande de devis, engagements, contrôle des prestations, des factures...), élaboration des marchés (consultation des entreprises, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) ;
- La gestion et suivi du parc des équipements techniques, expertise et assistance technique pour les autres services de la commune.
Vous assurez la gestion et le suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL.
- Cycle de Travail du poste : Possibilité de 38h45 avec 21 jours de RTT ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) .
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Profils recherchés
- De formation : Domaine du Génie climatique - CVC ;
- Bonnes connaissances en législation, normes, réglementation et techniques dans les domaines attendus. Connaissances du Code des Marchés Publics ;
- Connaissances en matière de prévention des risques professionnels ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ;
- Sens de l'initiative et de la communication. Bonnes qualités rédactionnelles. Permis B ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
- Bonnes connaissances en législation, normes, réglementation et techniques dans les domaines attendus. Connaissances du Code des Marchés Publics ;
- Connaissances en matière de prévention des risques professionnels ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ;
- Sens de l'initiative et de la communication. Bonnes qualités rédactionnelles. Permis B ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Christophe PIASCO - 04 92 90 51 04 - christophe.piasco@ville-antibes.fr ou Monsieur Thierry DOMINGUEZ - 04 92 90 51 08 - thierry.dominguez@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.