Travailleur social placement familial et adoption (h/f)
Offre n° O006250212000443
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'enfance, le service du placement familial et adoption assure la gestion des agréments et le suivi des assistants familiaux et des candidats à l'adoption.
Il assure un soutien spécifique des assistants familiaux et participe à la promotion du métier.
Il effectue l'accompagnement individuel et collectif des candidats à l'adoption et tout au long de leurs parcours post agrément.
Il assure un soutien spécifique des assistants familiaux et participe à la promotion du métier.
Il effectue l'accompagnement individuel et collectif des candidats à l'adoption et tout au long de leurs parcours post agrément.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre de la politique du Département ;
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur projet personnel ;
- Développer et animer les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels ;
- Accueillir et informer du public de manière individuelle ou collective ;
- Rédiger des comptes-rendus, rapports ;
- Elaborer un diagnostic social ;
- Evaluer les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;
- Participer à la procédure d'agrément, au suivi et à la formation des assistants maternels, assistants familiaux ou accueillants familiaux.
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur projet personnel ;
- Développer et animer les relations partenariales et/ou les réseaux professionnels ;
- Accueillir et informer du public de manière individuelle ou collective ;
- Rédiger des comptes-rendus, rapports ;
- Elaborer un diagnostic social ;
- Evaluer les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;
- Participer à la procédure d'agrément, au suivi et à la formation des assistants maternels, assistants familiaux ou accueillants familiaux.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ;
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous connaissez le code de l'action sociale et des familles et des conditions et critères d'agrément ;
- Vous faites preuve d'empathie ;
- Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ;
- Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger des évaluations médico-sociales ;
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avez un bon esprit d'équipe.
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous connaissez le code de l'action sociale et des familles et des conditions et critères d'agrément ;
- Vous faites preuve d'empathie ;
- Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ;
- Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger des évaluations médico-sociales ;
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avez un bon esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.