Animateur réfèrent handicap (h/f)
Offre n° O006250210000780
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education et la Direction Jeunesse Loisirs mettent en œuvre, à travers leurs accueils extra et périscolaires, les orientations municipales en matière de politique enfance (3-12 ans) et jeunesse (12-25 ans), dans le cadre du Projet Educatif Local qui s'articulent autour de missions sociales, éducatives et culturelles. Le service a en charge les accueils à la périphérie du temps scolaire, dans la continuité du temps scolaire. L'Education Nationale est l'un des partenaires principaux. Ce service s'articule autour de 6 temps d'accueils ou prestations à destination des enfants scolarisés : l'accueil du matin, l'animation restauration, les Temps d'Activités Périscolaires, l'animation du soir, les études surveillées, le relais du mercredi. Par ailleurs, ce personnel est mis à disposition de la Direction Jeunesse Loisirs pour l'encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagner les enfants en situation de handicap sur les temps péri et extra scolaire et proposer des activités adaptées ;
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants présents sur le temps des accueils municipaux ;
-Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités ;
-Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants pour tendre vers une inclusion ;
-Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants présents sur le temps des accueils municipaux ;
-Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités ;
-Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants pour tendre vers une inclusion ;
-Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et du handicap ;
- Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ;
- Connaissance des techniques d'animation ;
- Connaissance usuelles de bureautique ;
- Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1 ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Respect du secret professionnel.
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Horaires variables en fonction du calendrier scolaire.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés ;
- 2 jours de fractionnement sous condition ;
- 5 jours de pénibilité.
- Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ;
- Connaissance des techniques d'animation ;
- Connaissance usuelles de bureautique ;
- Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1 ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Respect du secret professionnel.
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Horaires variables en fonction du calendrier scolaire.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés ;
- 2 jours de fractionnement sous condition ;
- 5 jours de pénibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez :
Mme ANGER Responsable de l'Unite Handicap :06.73.84.87.61
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Mme ANGER Responsable de l'Unite Handicap :06.73.84.87.61
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.