Plombier - Agent polyvalent bâtiment (h/f)

Offre n° O006250204001256
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute un Plombier- Agent polyvalent des bâtiments.

Placé sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez en charge les travaux de plomberie sur les bâtiments municipaux, en collaboration avec d'autres agents d'autres corps de métiers techniques du Centre technique municipal. En fonction des besoins du service, vous serez amené(e) à effectuer des travaux logistiques pour les manifestations sportives, culturelles, évènementielles et pour les cérémonies de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
- Etablir un diagnostic sur l'état des travaux à effectuer et proposer un mode opératoire ;
- Préparer et organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;
- Effectuer les travaux de plomberie, chauffage et ventilation sur les bâtiments communaux ;
- Vérifier le bon fonctionnement du système et à l'absence de fuites ;
- Réaliser les modifications des installations de plomberie et assurer leur mise en conformité ;
- Assurer la maintenance des installations sanitaires et thermiques des bâtiments et équipements communaux ;
- Réaliser les contrôles périodiques sur l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance ;
- Utiliser et assurer l'entretien de l'outillage professionnel ;
- Aider en renfort l'équipe logistique pour les manifestations de la Ville (montage et démontage des chapiteaux, des tribunes et des podiums, livraison et installation des tables, chaises, bancs, barrières, etc).

Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum ;
- CAP / BEP minimum en plomberie, chauffage ;
- Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée ;
- Capacité à appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Permis B exigé.

Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation ;
- Autonomie dans le travail et esprit d'équipe ;
- Bon relationnel avec les usagers et les collègues.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493763349
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER CEDEX
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr

Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ateliers : freddy.costalonga@villefranche-sur-mer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.