Responsable thématique attribution logement social (h/f)
Offre n° O006250203000271
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Responsable thématique attribution logement social :
Sous l'autorité du Responsable du Service Politique Sociale du Logement et de l'Hébergement Logement :
Sous l'autorité du Responsable du Service Politique Sociale du Logement et de l'Hébergement Logement :
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre de la politique intercommunale de peuplement, en garantissant les équilibres sociaux et en favorisant la mixité sociale ;
- Etre garant de la politique de peuplement du parc social sur le territoire communautaire en lien direct avec les élus ;
- Assurer la gestion de la vacance de logements Contingent CASA - Communes et Etat selon les procédures définies ;
- Proposer des désignations de candidats sur le contingent CASA (Communes d'Antibes et de Vallauris) soumises à l'avis des différentes instances communautaires et transmettre les désignations validées au bailleur ;
- Pour les autres communes de la CASA, apporter conseils et assistance aux techniciens des guichets pour suivre la procédure de désignation de la CASA dans le cadre du système de cotation ;
- Assurer le traitement des attributions dans le cadre de la livraison de logements de programmes neufs sur tout le territoire CASA ;
- Examiner et analyser les candidatures de logement à l'appui du système de cotation de la demande de logement social.
- Pour le contingent préfectoral, proposer des candidatures à la DDETS relevant des critères de priorité (DALO, sortants de structures, publics prioritaires, ...) ;
- Participer aux différentes instances partenariales : commission bailleur, Commission de médiation DALO, CCAPEX... ;
- Développer le partenariat avec l'ensemble des réservataires, des acteurs institutionnels et associatifs afin d'améliorer la réponse apportée et le suivi des situations des demandeurs de logement social ;
- Recevoir, informer, et orienter les demandeurs de logement dans le cadre des entretiens personnalisés et du droit à l'information, en complémentarité des entretiens réalisés par les agents d'information et de médiation sociale ;
- Animer les réunions de la Commission Communautaire de Propositions des Candidats (CCPC) et établir les documents y afférents : Compte-rendu, règlement intérieur, arrêté, bilans... ;
- Participer à l'organisation des réunions de la Conférence intercommunale du Logement ;
- Développer un partenariat avec les autres réservataires (Etat, Département, Action Logement), les acteurs les associations d'insertion par le logement, les CCAS des communes, les Maisons Départementales des Solidarités... ;
- Participer à l'élaboration des documents stratégiques liés à la politique de peuplement et aux évolutions réglementaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière médico-sociale - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable thématique thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Etre garant de la politique de peuplement du parc social sur le territoire communautaire en lien direct avec les élus ;
- Assurer la gestion de la vacance de logements Contingent CASA - Communes et Etat selon les procédures définies ;
- Proposer des désignations de candidats sur le contingent CASA (Communes d'Antibes et de Vallauris) soumises à l'avis des différentes instances communautaires et transmettre les désignations validées au bailleur ;
- Pour les autres communes de la CASA, apporter conseils et assistance aux techniciens des guichets pour suivre la procédure de désignation de la CASA dans le cadre du système de cotation ;
- Assurer le traitement des attributions dans le cadre de la livraison de logements de programmes neufs sur tout le territoire CASA ;
- Examiner et analyser les candidatures de logement à l'appui du système de cotation de la demande de logement social.
- Pour le contingent préfectoral, proposer des candidatures à la DDETS relevant des critères de priorité (DALO, sortants de structures, publics prioritaires, ...) ;
- Participer aux différentes instances partenariales : commission bailleur, Commission de médiation DALO, CCAPEX... ;
- Développer le partenariat avec l'ensemble des réservataires, des acteurs institutionnels et associatifs afin d'améliorer la réponse apportée et le suivi des situations des demandeurs de logement social ;
- Recevoir, informer, et orienter les demandeurs de logement dans le cadre des entretiens personnalisés et du droit à l'information, en complémentarité des entretiens réalisés par les agents d'information et de médiation sociale ;
- Animer les réunions de la Commission Communautaire de Propositions des Candidats (CCPC) et établir les documents y afférents : Compte-rendu, règlement intérieur, arrêté, bilans... ;
- Participer à l'organisation des réunions de la Conférence intercommunale du Logement ;
- Développer un partenariat avec les autres réservataires (Etat, Département, Action Logement), les acteurs les associations d'insertion par le logement, les CCAS des communes, les Maisons Départementales des Solidarités... ;
- Participer à l'élaboration des documents stratégiques liés à la politique de peuplement et aux évolutions réglementaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière médico-sociale - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable thématique thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Formation travailleur social ;
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'habitat ;
- Connaissance des dispositifs et du partenariat ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maitrise des techniques de communication orale : conduites d'entretien et animations de réunion, prises de parole en public ;
- Connaissance des outils informatiques.
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'habitat ;
- Connaissance des dispositifs et du partenariat ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maitrise des techniques de communication orale : conduites d'entretien et animations de réunion, prises de parole en public ;
- Connaissance des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/03/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.