Directeur des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O006250121000054
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 AV MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Élabore les orientations stratégiques ;
- Fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité ;
- Anticipe les évolutions technologiques nécessaires ;
- Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements ;
- Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
- Fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité ;
- Anticipe les évolutions technologiques nécessaires ;
- Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements ;
- Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Missions / conditions d'exercice
- Gouvernance et promotion des systèmes d'information ;
- Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique ;
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) ;
- Evolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire ;
- Evolutions organisationnelles et managériales ;
- Evolutions techniques et technologiques.
- Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique ;
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) ;
- Evolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire ;
- Evolutions organisationnelles et managériales ;
- Evolutions techniques et technologiques.
Profils recherchés
- Force de proposition ;
- Très fortes capacités managériales ;
- Très grosses aptitudes en matière de communication ;
- Grande disponibilité ;
- Esprit d'initiative ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Sens de l'analyse et capacité de synthèse.
- Très fortes capacités managériales ;
- Très grosses aptitudes en matière de communication ;
- Grande disponibilité ;
- Esprit d'initiative ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Sens de l'analyse et capacité de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le sous-directeur des affaires administratives, des finances et des ressources au 04.93.22.76.75.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.