Aide-soignant (h/f)
Offre n° O006250113000152
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place Pierre Gautier, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant en SPASAD à la Direction Vie des Séniors et Autonomie du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Nice.
Missions / conditions d'exercice
Missions en S.P.A.S.A.D (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) :
- Assurer le maintien à domicile qualitatif des niçois âgés rencontrant une perte d'autonomie. Le SPASAD propose un accompagnement médico-social et des soins à domicile coordonnées favorisant la santé et le bien être des séniors ayant fait le choix de se maintenir à domicile à l'aide des différentes prestations d'aide et de soins
proposées par le service ;
- Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort ;
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique ;
- Prévenir les risques, les accidents et les infections ;
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ;
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
- Aider à la marche ;
- Aider à la prise des repas ;
- Aider à la réfection et au change du lit ;
- Accompagner les familles et l'entourage ;
- Accompagner les personnes en fin de vie ;
- Faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère).
- Assurer le maintien à domicile qualitatif des niçois âgés rencontrant une perte d'autonomie. Le SPASAD propose un accompagnement médico-social et des soins à domicile coordonnées favorisant la santé et le bien être des séniors ayant fait le choix de se maintenir à domicile à l'aide des différentes prestations d'aide et de soins
proposées par le service ;
- Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort ;
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique ;
- Prévenir les risques, les accidents et les infections ;
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ;
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
- Aider à la marche ;
- Aider à la prise des repas ;
- Aider à la réfection et au change du lit ;
- Accompagner les familles et l'entourage ;
- Accompagner les personnes en fin de vie ;
- Faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère).
Profils recherchés
- Permis B exigé.
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) ;
- Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-soignant(e) ;
- Diplôme professionnel d'Aide-soignant(e).
Expérience :
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée mais non exigée.
Compétences :
- Maîtriser les pratiques et techniques relatives aux soins (connaissance des règles d'hygiène et des actes techniques spécifiques) et à la bientraitance des personnes âgées ;
- Maîtriser les pathologies/problématiques ;
- Etre en capacité à gérer le stress dans les situations d'urgence ;
- Avoir de bonnes connaissances de la législation en vigueur ;
- Avoir des connaissances des droits des personnes et de la déontologie ;
- Avoir connaissance de la démarche qualité.
Qualités recherchées :
- Sens des responsabilités et de l'urgence ;
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels ;
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation ;
- Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie ;
- Neutralité, tact et diplomatie ;
- Vigilance, patience, respect du bénéficiaire et du personnel.
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) ;
- Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-soignant(e) ;
- Diplôme professionnel d'Aide-soignant(e).
Expérience :
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée mais non exigée.
Compétences :
- Maîtriser les pratiques et techniques relatives aux soins (connaissance des règles d'hygiène et des actes techniques spécifiques) et à la bientraitance des personnes âgées ;
- Maîtriser les pathologies/problématiques ;
- Etre en capacité à gérer le stress dans les situations d'urgence ;
- Avoir de bonnes connaissances de la législation en vigueur ;
- Avoir des connaissances des droits des personnes et de la déontologie ;
- Avoir connaissance de la démarche qualité.
Qualités recherchées :
- Sens des responsabilités et de l'urgence ;
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels ;
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation ;
- Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie ;
- Neutralité, tact et diplomatie ;
- Vigilance, patience, respect du bénéficiaire et du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493135100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.