Gardien groupe scolaire non logé (h/f)
Offre n° O006250107000681
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Groupe scolaire - Exploitation, mise en sécurité, maintenance, entretien technique et entretien de tous les extérieurs des groupes scolaires.
A la demande, il devra se déplacer sur différents établissements scolaires en renfort.
A la demande, il devra se déplacer sur différents établissements scolaires en renfort.
Missions / conditions d'exercice
Entretien/Maintenance :
- Pour l'ensemble des locaux et extérieurs des groupes scolaires ;
- Gestion et suivi des interventions techniques.
Gardiennage :
- Fermeture des locaux ;
- Accueil des entreprises et des services extérieurs.
Sécurité et Hygiène des locaux :
- Vérification des dispositifs de sécurité et mise en application des consignes diverses (correspondant sécurité) ;
- Contrôle de l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;
- Manutention et lavage/désinfection des containers.
Contraintes liées au poste
- Travail temps scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h45 à 11h30 et de 14h15 à 18h30 ;
- Le mercredi de 6h45 à 12h45 ;
- Hors temps scolaire : de 6h45 à 12h45 ;
- Déplacements fréquents sur les différents établissements scolaires ;
- Etre apte physiquement : port de charges lourdes, escaliers à gravir, travail station debout, utilisation de machines-outils.
Nombre de jours de congés : Annualisation du temps de travail.
Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
- Pour l'ensemble des locaux et extérieurs des groupes scolaires ;
- Gestion et suivi des interventions techniques.
Gardiennage :
- Fermeture des locaux ;
- Accueil des entreprises et des services extérieurs.
Sécurité et Hygiène des locaux :
- Vérification des dispositifs de sécurité et mise en application des consignes diverses (correspondant sécurité) ;
- Contrôle de l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;
- Manutention et lavage/désinfection des containers.
Contraintes liées au poste
- Travail temps scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h45 à 11h30 et de 14h15 à 18h30 ;
- Le mercredi de 6h45 à 12h45 ;
- Hors temps scolaire : de 6h45 à 12h45 ;
- Déplacements fréquents sur les différents établissements scolaires ;
- Etre apte physiquement : port de charges lourdes, escaliers à gravir, travail station debout, utilisation de machines-outils.
Nombre de jours de congés : Annualisation du temps de travail.
Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
Profils recherchés
Formations et expériences :
- Polyvalence ;
- Titulaire du permis B et véhiculé ;
- Connaissances de base en travaux de peinture, maçonnerie, espaces verts ;
- Connaissance des techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir organiser son temps de travail en gérant l'urgence ;
- Sens du service public développé ;
- Grande disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'initiative ;
- SSIAP 1 apprécié.
- Polyvalence ;
- Titulaire du permis B et véhiculé ;
- Connaissances de base en travaux de peinture, maçonnerie, espaces verts ;
- Connaissance des techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir organiser son temps de travail en gérant l'urgence ;
- Sens du service public développé ;
- Grande disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'initiative ;
- SSIAP 1 apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : La Direction de l'Éducation et de l'Enfance - Service des Moyens Généraux 04 92 93 35 87/ 06 19 80 13 82
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.