Chef de l'Habitat (h/f)
Offre n° O006241218000957
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Chef de l'Habitat.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des objectifs de la réalisation des logements sociaux prévus dans le PLH ;
- Suivre des objectifs et fiches actions du PLHi ,des indicateurs et outils de suivi via un tableau de suivi des réalisations ;
- Assurer le bilan annuel du PLH et son évaluation à mi-parcours, son renouvellement ou sa réactualisation avec le groupe de suivi et d'animation ;
- Assurer la mise en œuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat et l'information au public sur les démarches pour les travaux, accession à la propriété, aides mobilisables dont celles de l'ANAH : rédaction des actes, devis, conventions , suivi du financement ;
- Coordonner les protocoles et plans de d'actions de lutte contre l'habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées avec les directions associées des communes mutualisées , particulièrement la commune de Cannes ;
- Organiser l'animation d'instances d'échanges, et de suivi du PLH et de la CIL et participer au comité annuel de suivi des CMS des communes membres ;
- Suivre et renouveler l'observatoire Habitat - Foncier ;
- Lancer les marchés, coordonner et contrôler les missions des différents bureaux d'études ;
- Assurer une veille réglementaire en matière d'habitat ;
- Suivre les différents partenariats de la CACPL, plus particulièrement des communes de Cannes et de Mougins, et notamment les conventions d'objectifs et de partenariat, les CUS, la SAC, CMS, etc ;
- Suivre les opérations liées à la création de nouveaux logements sociaux pour la commune de Cannes : élaboration et suivi des conventions de financement des projets de création de LLS, de la pénalité SRU, et objectifs de réalisation et bilan triennal de la commune de Cannes.
- Suivre des objectifs et fiches actions du PLHi ,des indicateurs et outils de suivi via un tableau de suivi des réalisations ;
- Assurer le bilan annuel du PLH et son évaluation à mi-parcours, son renouvellement ou sa réactualisation avec le groupe de suivi et d'animation ;
- Assurer la mise en œuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat et l'information au public sur les démarches pour les travaux, accession à la propriété, aides mobilisables dont celles de l'ANAH : rédaction des actes, devis, conventions , suivi du financement ;
- Coordonner les protocoles et plans de d'actions de lutte contre l'habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées avec les directions associées des communes mutualisées , particulièrement la commune de Cannes ;
- Organiser l'animation d'instances d'échanges, et de suivi du PLH et de la CIL et participer au comité annuel de suivi des CMS des communes membres ;
- Suivre et renouveler l'observatoire Habitat - Foncier ;
- Lancer les marchés, coordonner et contrôler les missions des différents bureaux d'études ;
- Assurer une veille réglementaire en matière d'habitat ;
- Suivre les différents partenariats de la CACPL, plus particulièrement des communes de Cannes et de Mougins, et notamment les conventions d'objectifs et de partenariat, les CUS, la SAC, CMS, etc ;
- Suivre les opérations liées à la création de nouveaux logements sociaux pour la commune de Cannes : élaboration et suivi des conventions de financement des projets de création de LLS, de la pénalité SRU, et objectifs de réalisation et bilan triennal de la commune de Cannes.
Profils recherchés
- Profil Bac + 3 ;
- Expérience dans le même poste ou similaire souhaitée.
Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic socio-économique du secteur de l'habitat-logement ;
- Traduire des orientations politiques en programmes d'action ;
- Coordonner des programmes d'action ;
- Planifier, animer et conduire des réunions ;
- Manager une équipe et des projets ;
- Evaluer et rédiger un rapport d'activités ;
- Communiquer, conseiller, concerter et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Utiliser les outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelles : rapports, comptes rendus et actes administratifs notamment.
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat, connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, leur administration et leur financement ;
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs du marché local de l'habitat ;
- Réalisation d'études de faisabilités, utilisation des outils aux services des collectivités, capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et notions de SIG ;
- Expérience dans le suivi et le développement de projets transversaux, de politiques publiques, de partenariat public/ privé, dans la recherche de financements et de mise en place de méthodes d'évaluation (rapports, tableaux de bord, etc) ;
- Connaissance des procédures des marchés publics et du financement du logement social appréciés.
Savoir être :
- Diplomate, humble et pédagogue dans son approche ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe, d'initiative et d'innovation, capacité d'écoute et de concertation ;
- Organisé, disponible et ouvert d'esprit ;
- Autonome avec force de proposition et de discrétion professionnelle ;
- Rigoureux et organisé.
- Expérience dans le même poste ou similaire souhaitée.
Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic socio-économique du secteur de l'habitat-logement ;
- Traduire des orientations politiques en programmes d'action ;
- Coordonner des programmes d'action ;
- Planifier, animer et conduire des réunions ;
- Manager une équipe et des projets ;
- Evaluer et rédiger un rapport d'activités ;
- Communiquer, conseiller, concerter et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Utiliser les outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelles : rapports, comptes rendus et actes administratifs notamment.
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat, connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, leur administration et leur financement ;
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs du marché local de l'habitat ;
- Réalisation d'études de faisabilités, utilisation des outils aux services des collectivités, capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et notions de SIG ;
- Expérience dans le suivi et le développement de projets transversaux, de politiques publiques, de partenariat public/ privé, dans la recherche de financements et de mise en place de méthodes d'évaluation (rapports, tableaux de bord, etc) ;
- Connaissance des procédures des marchés publics et du financement du logement social appréciés.
Savoir être :
- Diplomate, humble et pédagogue dans son approche ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe, d'initiative et d'innovation, capacité d'écoute et de concertation ;
- Organisé, disponible et ouvert d'esprit ;
- Autonome avec force de proposition et de discrétion professionnelle ;
- Rigoureux et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.