Technicien CVC (h/f)
Offre n° O006241203001460
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Menton, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et des dossiers qui concernent : Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie/Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs ;
- Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire ;
- Etablir les budgets annuels associés ;
- Evaluer financièrement les travaux de CVC ;
- Utiliser les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et avoir une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles " opérationnelles " de la commande publique) ;
- Sur les métiers CVC/Pb/Ass, monter les marchés d'étude ou de travaux ;
- Evaluer les impacts énergétiques et CO2 des différentes solutions ;
- Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement ;
- Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc...) et s'assurer du respect des prescriptions émises ;
- Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc...) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc...) ;
- S'assurer de la communication permanente avec les membres de l'équipe concernés par les travaux réalisés (communication des plans et PV, demandes de conseils auprès des spécialistes...) ;
- Avoir un rôle de référent/coordinateur pour les travaux portés en responsabilité par d'autres membres de l'équipe.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime de fin d'année ;
- Tickets restaurants.
- Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire ;
- Etablir les budgets annuels associés ;
- Evaluer financièrement les travaux de CVC ;
- Utiliser les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et avoir une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles " opérationnelles " de la commande publique) ;
- Sur les métiers CVC/Pb/Ass, monter les marchés d'étude ou de travaux ;
- Evaluer les impacts énergétiques et CO2 des différentes solutions ;
- Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement ;
- Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc...) et s'assurer du respect des prescriptions émises ;
- Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc...) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc...) ;
- S'assurer de la communication permanente avec les membres de l'équipe concernés par les travaux réalisés (communication des plans et PV, demandes de conseils auprès des spécialistes...) ;
- Avoir un rôle de référent/coordinateur pour les travaux portés en responsabilité par d'autres membres de l'équipe.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime de fin d'année ;
- Tickets restaurants.
Profils recherchés
* Habilitation Electrique H0B0 ;
* Connaissance pratique des marchés publics, des procédures ;
* Diplôme idéalement de niveau BTS attestant des connaissances en génie climatique, chauffage, ventilation, plomberie, dimensionnement des installations, maintenance, calculs thermiques sommaires ;
* Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat ;
* Permis B.
* Connaissance pratique des marchés publics, des procédures ;
* Diplôme idéalement de niveau BTS attestant des connaissances en génie climatique, chauffage, ventilation, plomberie, dimensionnement des installations, maintenance, calculs thermiques sommaires ;
* Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat ;
* Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.