Chargé d'études (h/f)
Offre n° O006241202000956
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Planification de la DGA Aménagement et Développement Durables, le service de la Planification assure l'élaboration et le suivi dynamique des documents de planification du territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur, au premier rang desquels le Plan Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) valant Plan de Déplacements Urbains.
Il a en charge le suivi des Sites Patrimoniaux Remarquables (ex : Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine), du Règlement Local de Publicité métropolitain et du Droit de Préemption Urbain.
La Direction est également dotée d'un Guichet Unique, porte d'entrée pour les partenaires, les institutionnels et les particuliers pour obtenir les renseignements souhaités sur les documents d'urbanisme.
Il gère également la base des données des informations géographiques d'urbanisme, pour la Métropole, les communes et les habitants.
En qualité de Chargé d'études H/F, sous l'autorité du Chef de Service de la Planification, vous assurerez la mise en œuvre et l'évolution indispensable du Plan Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) en collaboration étroite avec les communes.
Au sein du pôle des procédures d'évolution, en charge d'un territoire, vous assurerez le relais et la traduction en terme règlementaire et cartographique des modifications du PLUm.
Il a en charge le suivi des Sites Patrimoniaux Remarquables (ex : Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine), du Règlement Local de Publicité métropolitain et du Droit de Préemption Urbain.
La Direction est également dotée d'un Guichet Unique, porte d'entrée pour les partenaires, les institutionnels et les particuliers pour obtenir les renseignements souhaités sur les documents d'urbanisme.
Il gère également la base des données des informations géographiques d'urbanisme, pour la Métropole, les communes et les habitants.
En qualité de Chargé d'études H/F, sous l'autorité du Chef de Service de la Planification, vous assurerez la mise en œuvre et l'évolution indispensable du Plan Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) en collaboration étroite avec les communes.
Au sein du pôle des procédures d'évolution, en charge d'un territoire, vous assurerez le relais et la traduction en terme règlementaire et cartographique des modifications du PLUm.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Participer aux missions d'évolution du PLU Métropolitain, plus précisément sur le territoire de la commune de Nice, sous l'autorité du Chef de Service :
- Participer à la mise en œuvre des orientations de la Métropole Nice Côte d'Azur, notamment en termes d'habitat, de développement durable et de transport.
* Participer à la formalisation du projet d'urbanisme :
- Traduction du projet de territoire au sein du règlement - écrit et graphique ;
- S'assurer de la prise en compte des objectifs communaux grâce au suivi de la gouvernance mobilisée.
* Mener à bien les études d'urbanisme spécifiques :
- Participer à l'élaboration des études de faisabilités et de secteurs notamment dans le cadre des orientations d'aménagement et de programmation ;
- Veiller à la prise en compte des documents supra-communaux et des lois cadres - Loi Littoral notamment dans le cadre des évolutions des Espaces Boisés Classés et des études dérogatoires ;
- Participer à l'élaboration des présentations en vue des commissions préfectorales.
* Assurer, la poursuite des évolutions du document d'urbanisme :
- Rédaction d'actes de procédure, délibérations, notification, préparation aux réunions des Personnes Publiques Associées ;
- Réponses aux demandes des communes ;
- Gestion des procédures d'évolution du PLUm sur ce territoire ;
- Réponses aux courriers sur la constructibilité des terrains non bâtis sur la commune de Nice, dans le cadre des taxes de cession de terrains nus devenus constructibles.
* Assurer le lien avec les bureaux d'études désignés dans le cadre de la mission PLUm :
- Suivi technique (réunions, analyse...) ;
- Suivi administratif (délais, bons de commande, délibérations...) ;
- Analyse et adaptation de documents.
* Participer au suivi dynamique du volet " Patrimoine de Nice "
- Gestion de l'annexe patrimoniale du PLUm et de son évolution ;
- Interface avec les communes, en lien avec les responsables territoriaux, pour l'élaboration de fiches descriptives du patrimoine bâti au titre de l'article L. 151-19 du code de l'urbanisme ;
- Etudes thématiques : Monuments Historiques, lotissements, jardins remarquables, etc. ;
- Suivi des Sites Patrimoniaux Remarquables sur la commune de Nice (SPR) - UNESCO ;
- Traitement des questions relatives au patrimoine sur le territoire niçois.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau essentiellement, déplacements occasionnels sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Arénas ;
- Temps partiel possible : oui ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui, hybride ;
- Poste éligible au télétravail : oui, partiel ;
- Véhicule de service : véhicule service mutualisé + flotte interne.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Participer aux missions d'évolution du PLU Métropolitain, plus précisément sur le territoire de la commune de Nice, sous l'autorité du Chef de Service :
- Participer à la mise en œuvre des orientations de la Métropole Nice Côte d'Azur, notamment en termes d'habitat, de développement durable et de transport.
* Participer à la formalisation du projet d'urbanisme :
- Traduction du projet de territoire au sein du règlement - écrit et graphique ;
- S'assurer de la prise en compte des objectifs communaux grâce au suivi de la gouvernance mobilisée.
* Mener à bien les études d'urbanisme spécifiques :
- Participer à l'élaboration des études de faisabilités et de secteurs notamment dans le cadre des orientations d'aménagement et de programmation ;
- Veiller à la prise en compte des documents supra-communaux et des lois cadres - Loi Littoral notamment dans le cadre des évolutions des Espaces Boisés Classés et des études dérogatoires ;
- Participer à l'élaboration des présentations en vue des commissions préfectorales.
* Assurer, la poursuite des évolutions du document d'urbanisme :
- Rédaction d'actes de procédure, délibérations, notification, préparation aux réunions des Personnes Publiques Associées ;
- Réponses aux demandes des communes ;
- Gestion des procédures d'évolution du PLUm sur ce territoire ;
- Réponses aux courriers sur la constructibilité des terrains non bâtis sur la commune de Nice, dans le cadre des taxes de cession de terrains nus devenus constructibles.
* Assurer le lien avec les bureaux d'études désignés dans le cadre de la mission PLUm :
- Suivi technique (réunions, analyse...) ;
- Suivi administratif (délais, bons de commande, délibérations...) ;
- Analyse et adaptation de documents.
* Participer au suivi dynamique du volet " Patrimoine de Nice "
- Gestion de l'annexe patrimoniale du PLUm et de son évolution ;
- Interface avec les communes, en lien avec les responsables territoriaux, pour l'élaboration de fiches descriptives du patrimoine bâti au titre de l'article L. 151-19 du code de l'urbanisme ;
- Etudes thématiques : Monuments Historiques, lotissements, jardins remarquables, etc. ;
- Suivi des Sites Patrimoniaux Remarquables sur la commune de Nice (SPR) - UNESCO ;
- Traitement des questions relatives au patrimoine sur le territoire niçois.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau essentiellement, déplacements occasionnels sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Arénas ;
- Temps partiel possible : oui ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui, hybride ;
- Poste éligible au télétravail : oui, partiel ;
- Véhicule de service : véhicule service mutualisé + flotte interne.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience de trois à cinq ans souhaitée sur un poste similaire en bureau d'étude ou en collectivité territoriale.
Domaine de diplôme : diplôme de niveau 1 en Urbanisme et Aménagement.
Compétences :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des domaines de l'urbanisme ;
- Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures d'urbanisme ;
- Connaissance opérationnelle et institutionnelles des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur ;
- Disponibilité.
Expérience : Expérience de trois à cinq ans souhaitée sur un poste similaire en bureau d'étude ou en collectivité territoriale.
Domaine de diplôme : diplôme de niveau 1 en Urbanisme et Aménagement.
Compétences :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des domaines de l'urbanisme ;
- Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures d'urbanisme ;
- Connaissance opérationnelle et institutionnelles des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.