Animateur péri et extrascolaire (h/f)
Offre n° O006241128001179
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hotel de Ville, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1re technopole européenne recrute pour son service Loisirs Jeunesse, un animateur périscolaire (H/F) à temps non complet de 75 %.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Référent Pédagogique, vous aurez pour principales missions de d'accueillir un groupe d'enfants, de concevoir, de mettre en oeuvre et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer des consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil.
Conditions de travail et moyens :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le weekend ;
- Conduire des mini bus (aller les chercher au CTM et les ramener).
Votre rôle sera :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, des mercredis et de l'accueil matinal ;
- Etre porteur de la charte Eco-hérent ;
- Appliquer des consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières ;
- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil.
Conditions de travail et moyens :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le weekend ;
- Conduire des mini bus (aller les chercher au CTM et les ramener).
Profils recherchés
Titulaire ou à défaut contractuel
- BAFA ou CAP petite enfance ou BEATEP / BPJEPS / BAPAAT ;
- Permis B.
Savoirs :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Savoir Faire :
- Capacité à animer et polyvalence
- Connaissance du public accueilli, et de la législation
- Sens des responsabilités
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure groupe en cohérence avec le projet éducatif ;
- Rendre compte et évaluer les actions menées ;
- Prendre en compte les différences des enfants, des jeunes.
Qualités, Savoir être :
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience ;
- Dynamisme et force de propositions ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.
- BAFA ou CAP petite enfance ou BEATEP / BPJEPS / BAPAAT ;
- Permis B.
Savoirs :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Savoir Faire :
- Capacité à animer et polyvalence
- Connaissance du public accueilli, et de la législation
- Sens des responsabilités
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure groupe en cohérence avec le projet éducatif ;
- Rendre compte et évaluer les actions menées ;
- Prendre en compte les différences des enfants, des jeunes.
Qualités, Savoir être :
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience ;
- Dynamisme et force de propositions ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.