Chargé d'opérations (h/f)
Offre n° O006241125000954
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation, en régie et par l'intermédiaire d'entreprises extérieures, de l'ensemble des collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases. Le chargé d'opération conçoit et fait réaliser par des entreprises divers travaux de construction neuve, d'extension/restructuration, de réhabilitation, de grosses réparations, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine bâti. Il gère le patrimoine d'un secteur de 15 collèges (y compris les gymnases et les logements de fonction).
Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des gestionnaires des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.
Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des gestionnaires des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.
Missions / conditions d'exercice
* Réalise ou fait réaliser des études de diagnostic sur les bâtiments ;
* Il établit les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement ;
* Il élabore les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ou prestataires intellectuels ;
* Il optimise les plans d'entretien et met à jour l'inventaire du patrimoine bâti ;
* Il veille au respect des différentes réglementations qui s'appliquent aux ERP à chaque étape des opérations ;
* Il représente le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonne l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels ;
* Il vérifie la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité par rapport aux cahiers des charges et assure le suivi administratif et financier des opérations ;
* Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
* Il établit les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement ;
* Il élabore les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ou prestataires intellectuels ;
* Il optimise les plans d'entretien et met à jour l'inventaire du patrimoine bâti ;
* Il veille au respect des différentes réglementations qui s'appliquent aux ERP à chaque étape des opérations ;
* Il représente le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonne l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels ;
* Il vérifie la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité par rapport aux cahiers des charges et assure le suivi administratif et financier des opérations ;
* Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Profils recherchés
* Connaître les corps d'état du bâtiment ;
* Avoir une expérience avérée dans le domaine ;
* Connaître les diverses réglementations qui s'appliquent aux ERP ;
* Savoir apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacité de planification (organisation des interventions des différents corps d'état) ;
* Capacité de dialogue avec les établissements ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département).
* Avoir une expérience avérée dans le domaine ;
* Connaître les diverses réglementations qui s'appliquent aux ERP ;
* Savoir apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacité de planification (organisation des interventions des différents corps d'état) ;
* Capacité de dialogue avec les établissements ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.