Gestionnaire d'une réserve de costumes (h/f)

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Offre n° O006241119000323
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Opéra, de la DGA Culture et Patrimoine, le service atelier costumes a pour missions :
- La gestion d'une réserve de costumes de spectacles au sein du centre de production de l'Opéra ;
- La réalisation des dossiers de production ;
- le suivi logistique des arrivages et expéditions de productions ;
- La participation à la préparation des tournées ;
- Le renfort aux ateliers de couture et habillage.

En qualité de Gestionnaire d'une réserve de costumes, vous serez en charge de :
- Contribuer à optimiser le fonctionnement de la réserve des costumes de l'Opéra par un rangement logique et fonctionnel ;
- Prendre des photos des costumes en coulisses et réaliser des dossiers de production ;
- Assurer la gestion logistique dans la réception et la réexpédition des productions extérieures ou coproduction ;
- Aider aux ateliers couture et habillage.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion d'une réserve de costumes :
- Mise à jour de la réserve en procédant à la diminution du nombre de costumes ;
- Gestion de la réserve de costumes issus des spectacles de l'Opéra ;
- Photographier les costumes, chaussures et accessoires costumes lors de représentations ou répétitions à l'Opéra (ou autres lieux), de chaque création lyrique, ballet, opérette ;
- Réalisation du dossier de production lors de création avec inventaire, conduite, fiches de mesures, location de chaussures, etc + photos prises et numéro de costumes déjà réalisés lors de l'étiquetage ;
- Envoi des éléments de costumes chez le teinturier pour nettoyage avec liste ;
- Contrôle de la prestation et des éléments de costumes au retour de chez le teinturier avec liste ;
- Étiquetage : reconstitution des costumes après le spectacle et numérotation au moyen d'un code-barre (nom de la production, rôle, nom de l'artiste qui l'a porté, numéro d'ordre). Couture d'une étiquette sur le vêtement, etc ;
- Reconstitution du costume selon l'inventaire donné par le service habillage ;
- Placement sous housse protectrice et rangement par époque ou par production ;
- Notification dans un registre, des entrées et sorties pour répétitions ou spectacles, avec contrôle lors des retours.

* Suivi logistique des locations ou réceptions de coproductions de spectacles :
- Gestion logistique des locations de productions venant de France ou de l'étranger ;
- Réception des malles de costumes et accessoires de costumes, déballage, pointage et contrôle au regard de l'inventaire ;
- Dépose sur un portant et transmission à l'atelier couture pour essayages et retouches ;
- Récupération auprès du service habillage après le spectacle ; envoi chez le teinturier et reconstitution de chaque personnage avant remballage et réexpédition.

* Renfort à l'atelier couture :
- Aide en couture ;
- Aide aux essayages, retouches et finitions de l'atelier couture en fonction des besoins définis par la Direction Costumes.

* Renfort à l'atelier habillage :
- Aide à l'habillage ;
- Aide aux essayages, retouches, finitions et aide à l'habillage et entretien des costumes durant les spectacles selon les besoins définis par la Direction Costumes.

* Participation à la préparation des tournées :
- Aide au service habillage à la préparation des malles de tournées des productions louées pour des représentations en France ou à l'étranger ;
- Déballage des malles au retour ; nettoyage par le teinturier, contrôle au retour et rangement.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 6 jours/semaine de 36h soit 30 jours de CA et 6 RTT.
- Travail de bureau ou en extérieur : Travail en atelier et en extérieur ;
- Astreintes (exploitation/décision) : de 8h à 24h en fonction des besoins du service pour les expositions, répétitions, représentations, déballage et remballage des spectacles en France ou à l'étranger ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : travail en hauteur ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram arrêt Opéra ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Gestion de stock, Histoire du Costumes, Couture, Habillage.

Compétences :
- Organiser le rangement selon un ordre logique et fonctionnel ;
- Vérifier le roulement des stocks, en optimiser la gestion ;
- Connaître et appliquer les conditions de conservation des costumes ; les manipuler avec soin ;
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Avoir des connaissances fortes en couture ;
- Avoir des notions d'habillage de spectacle ;
- Se conformer aux procédures mises en place ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Savoir utiliser les logiciels standards et/ou métier ;
- Utilisation d'équipements informatiques.

Qualités recherchées :
- Maitrise de l'organisation d'une réserve costumes ;
- Intérêt pour les costumes d'époque ; connaitre les techniques d'entretien et de conservation associées ;
- Organisation, méthode et rigueur indispensable ;
- Compétences en couture ;
- Discrétion requise en habillage ;
- Sens relationnel et disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497133165
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.