Chauffeur des véhicules officiels (h/f)
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Offre n° O006241114001217
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Parc Automobile de la Direction Déléguée aux Moyens Généraux de la DGA Finances et Domaine, le service Véhicules Officiels assure l'acquisition des véhicules légers, des 2 roues et des utilitaires de 3,5 tonnes.
Il est en charge de l'entretien et des réparations du parc et assure la mise à disposition de cartes de stationnement et la mise à disposition de chauffeurs pour les véhicules officiels.
En qualité de Chauffeur des véhicules officiels, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Il est en charge de l'entretien et des réparations du parc et assure la mise à disposition de cartes de stationnement et la mise à disposition de chauffeurs pour les véhicules officiels.
En qualité de Chauffeur des véhicules officiels, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Respect du planning et des consignes ;
- Accueil de la personnalité transporté (élu, fonctionnaire, personnalité extérieure) devant le véhicule ;
- Prise en charge d'éventuels bagages, colis, dossiers, etc ;
- Aider la personne à pénétrer dans le véhicule en respectant, si besoin, les règles protocolaires ;
- Faire préciser (ou contrôler) la destination et les impératifs de la personne transportée ;
- Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic ;
- Conduire et déposer la personne à son lieu de destination ;
- Respecter strictement la confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve et discrétion) ;
- Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc) ;
- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage complet du véhicule ;
- Rendre compte.
Missions ponctuelles :
- Conduite de minibus ;
- Transport de marchandises, courriers et colis divers ;
- Déplacements de plusieurs jours.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 35 heures sur 5 jours ;
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens, y compris extra départementaux ;
- Astreinte régulière ;
- Dépassements d'horaires fréquents, travail de nuit, week-end et jours fériés ;
- Téléphone portable professionnel ;
- RIFSEEP : 5 ;
- NBI : oui ;
- Voiture de service :
- Port d'une tenue uniforme fournie par la collectivité ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway Garibaldi ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Respect du planning et des consignes ;
- Accueil de la personnalité transporté (élu, fonctionnaire, personnalité extérieure) devant le véhicule ;
- Prise en charge d'éventuels bagages, colis, dossiers, etc ;
- Aider la personne à pénétrer dans le véhicule en respectant, si besoin, les règles protocolaires ;
- Faire préciser (ou contrôler) la destination et les impératifs de la personne transportée ;
- Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic ;
- Conduire et déposer la personne à son lieu de destination ;
- Respecter strictement la confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve et discrétion) ;
- Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, etc) ;
- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage complet du véhicule ;
- Rendre compte.
Missions ponctuelles :
- Conduite de minibus ;
- Transport de marchandises, courriers et colis divers ;
- Déplacements de plusieurs jours.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 35 heures sur 5 jours ;
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens, y compris extra départementaux ;
- Astreinte régulière ;
- Dépassements d'horaires fréquents, travail de nuit, week-end et jours fériés ;
- Téléphone portable professionnel ;
- RIFSEEP : 5 ;
- NBI : oui ;
- Voiture de service :
- Port d'une tenue uniforme fournie par la collectivité ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway Garibaldi ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Aucun diplôme scolaire requis.
Compétences :
- Strict respect de la confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve et discrétion professionnelle) ;
- Lecture de carte routière et utilisation de matériel de navigation embarqué ;
- Maitrise de la réglementation du transport de personnes et du code de la route ;
- Règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Adopter une conduite éco-responsable ;
- Eléments de base en mécanique automobile ;
- Principes de la relation client, courtoisie, ponctualité ;
- Posséder une connaissance précise du territoire de NCA ;
- Respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Anglais courant (parlé).
Qualités recherchées :
- Excellente présentation ;
- Grande disponibilité ;
- Totale discrétion ;
- Capacité à rendre compte.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Aucun diplôme scolaire requis.
Compétences :
- Strict respect de la confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve et discrétion professionnelle) ;
- Lecture de carte routière et utilisation de matériel de navigation embarqué ;
- Maitrise de la réglementation du transport de personnes et du code de la route ;
- Règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Adopter une conduite éco-responsable ;
- Eléments de base en mécanique automobile ;
- Principes de la relation client, courtoisie, ponctualité ;
- Posséder une connaissance précise du territoire de NCA ;
- Respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Anglais courant (parlé).
Qualités recherchées :
- Excellente présentation ;
- Grande disponibilité ;
- Totale discrétion ;
- Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.