Dessinateur projeteur (h/f)
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Offre n° O006241114000645
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie de la Direction Déléguée à la Voirie et aux Réseaux de la DGA Exploitation et Territoires, le service Investissement et Patrimoine à la charge de mettre en oeuvre, au plan opérationnel, des travaux de voirie, en veillant à la conformité de leur exécution et assurer la qualité, la sécurité et la pérennité du patrimoine routier de la Direction.
En qualité de Dessinateur/projeteur, vous assurerez la réalisation, à l'aide de logiciels spécialisés, de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet de voirie, des études préalables aux plans d'exécution.
En qualité de Dessinateur/projeteur, vous assurerez la réalisation, à l'aide de logiciels spécialisés, de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet de voirie, des études préalables aux plans d'exécution.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Elaboration des plans informatisés pour des projets d'aménagement de voirie :
- Exécution sur site de métrés et relevés topographiques, de croquis, de prises de vues photographiques ;
- Collecte auprès des Directions Métropolitaines et des occupants du domaine public de plans et données complémentaires (plans d'alignement, de réseaux, fonds topographiques, etc) ;
- Réalisation de plans de faisabilité, d'implantation, etc, nécessaires à la définition d'un avant-projet ;
- Etude et conception d'un projet ;
- Production de plans de masse, profils en long et/ou en travers, de vues en perspective et de schémas de principe ;
- Réalisation d'études de voirie : établissement des quantitatifs et estimatifs prévisionnels via les marchés à bons de commande relatifs aux projets en plus de la rédaction des pièces graphiques.
Missions ponctuelles :
- Reproduction des dossiers et documents nécessaires à la communication du projet (Appels d'offres et/ou Déclaration d'Utilité Publique) ;
- Suivi de chantiers suivant le plan de charge de la direction ;
- Assistance au surveillant de travaux pour l'établissement des métrés de fin de chantier et établissement du plan correspondant ;
- Réalisation de photomontages ;
- Mise à jour des tableaux de bord du service ;
- Réalisation des demandes de DT (utilisation du guichet unique).
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : travail de bureau, du lundi au vendredi selon un horaire régulier (de 8H30 à 17H et 15H45 le vendredi) ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : oui ;
- NBI : OUI (dessinateur) ;
- Voiture de service : non ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Elaboration des plans informatisés pour des projets d'aménagement de voirie :
- Exécution sur site de métrés et relevés topographiques, de croquis, de prises de vues photographiques ;
- Collecte auprès des Directions Métropolitaines et des occupants du domaine public de plans et données complémentaires (plans d'alignement, de réseaux, fonds topographiques, etc) ;
- Réalisation de plans de faisabilité, d'implantation, etc, nécessaires à la définition d'un avant-projet ;
- Etude et conception d'un projet ;
- Production de plans de masse, profils en long et/ou en travers, de vues en perspective et de schémas de principe ;
- Réalisation d'études de voirie : établissement des quantitatifs et estimatifs prévisionnels via les marchés à bons de commande relatifs aux projets en plus de la rédaction des pièces graphiques.
Missions ponctuelles :
- Reproduction des dossiers et documents nécessaires à la communication du projet (Appels d'offres et/ou Déclaration d'Utilité Publique) ;
- Suivi de chantiers suivant le plan de charge de la direction ;
- Assistance au surveillant de travaux pour l'établissement des métrés de fin de chantier et établissement du plan correspondant ;
- Réalisation de photomontages ;
- Mise à jour des tableaux de bord du service ;
- Réalisation des demandes de DT (utilisation du guichet unique).
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : travail de bureau, du lundi au vendredi selon un horaire régulier (de 8H30 à 17H et 15H45 le vendredi) ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : oui ;
- NBI : OUI (dessinateur) ;
- Voiture de service : non ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : non ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
CAP/BEP Opérateur Géomètre Topographe.
BEP Construction et Topographie.
BAC Pro Travaux Publics.
Compétences :
- Posséder des connaissances en dessin et graphisme, en maîtriser les normes et techniques, les perfectionner ;
- Avoir des notions d'avant-métré, de métré et de calcul des coûts des matériaux ;
- Avoir des notions de topographie, géométrie ;
- Appréhender des formes et volumes dans l'espace ;
- Dessiner des pièces graphiques en respectant un certain formalisme ;
- Mettre en oeuvre et exploiter un mode de classement rationnel ;
- Exploiter l'outil informatique et en particulier la D.A.O. (Dessin assisté par ordinateur) ;
- Posséder des notions sur les systèmes de bases de données du SIG ;
- Posséder des connaissances élémentaires sur les matériaux et leurs tarifications, les techniques de construction de génie civil et leurs impacts sur les réseaux divers ;
- Recueillir auprès des partenaires professionnels des données techniques pour les transposer dans des représentations graphiques ;
- Posséder des connaissances en photomontage.
Qualités recherchées :
- Connaissance technique des travaux de voirie ;
- Maîtrise des normes et techniques du dessin de Génie Civil ;
- Maîtrise des notions de métré (linéaire, surface et volume) ;
- Méthode et rigueur ;
- Soin et minutie ;
- Organisation et méthode ;
- Aisance informatique ;
- Grande disponibilité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
CAP/BEP Opérateur Géomètre Topographe.
BEP Construction et Topographie.
BAC Pro Travaux Publics.
Compétences :
- Posséder des connaissances en dessin et graphisme, en maîtriser les normes et techniques, les perfectionner ;
- Avoir des notions d'avant-métré, de métré et de calcul des coûts des matériaux ;
- Avoir des notions de topographie, géométrie ;
- Appréhender des formes et volumes dans l'espace ;
- Dessiner des pièces graphiques en respectant un certain formalisme ;
- Mettre en oeuvre et exploiter un mode de classement rationnel ;
- Exploiter l'outil informatique et en particulier la D.A.O. (Dessin assisté par ordinateur) ;
- Posséder des notions sur les systèmes de bases de données du SIG ;
- Posséder des connaissances élémentaires sur les matériaux et leurs tarifications, les techniques de construction de génie civil et leurs impacts sur les réseaux divers ;
- Recueillir auprès des partenaires professionnels des données techniques pour les transposer dans des représentations graphiques ;
- Posséder des connaissances en photomontage.
Qualités recherchées :
- Connaissance technique des travaux de voirie ;
- Maîtrise des normes et techniques du dessin de Génie Civil ;
- Maîtrise des notions de métré (linéaire, surface et volume) ;
- Méthode et rigueur ;
- Soin et minutie ;
- Organisation et méthode ;
- Aisance informatique ;
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.