Ouvrier polyvalent (h/f)

Offre n° O006241104000645
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Travaux et Logistique de la Direction Administrative et Financière de la DGA Sécurité Proximité et Citoyenneté, en qualité d'Ouvrier polyvalent H/F, vous effectuerez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.

Vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur.

Vous contrôlerez visuellement les bâtiments, testerez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminerez les travaux à effectuer pour la remise en état.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

* Exécution de travaux de peinture relevant de la maintenance de la rénovation ou de la finition de second œuvre des bâtiments de la Direction de l'Animation ;
* Exécution des menus travaux de plomberie ;
* Entretien des locaux techniques et rangement du matériel et des produits ;
* Petits travaux de jardinage ;
* Débouchage de canalisations ;
* Exécution de petits travaux de serrurerie ;
* Exécution de petits travaux de menuiserie ;
* Exécution de petits travaux de maçonnerie.

MISSIONS PONCTUELLES :
* Logistique : Petit déménagement (mouvements de mobiliers en lien avec l'unité économie circulaire).

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail quotidien en extérieur majoritairement ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Port de charges ;
- Dotation d'outillage filaire et électroportatif ;
- Dépassement horaires et travail en week-end possible (heures supplémentaires) ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Permis B impératif. Port de charge ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Ligne 5 arrêt de bus Musée ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Idéalement BEP, CAP, BAC PRO.

Compétences :
- Maîtriser les diverses techniques d'entretien des bâtiments dans la plomberie, peinture etc. ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à votre disposition avec précaution ;
- Organiser votre travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Avoir une culture de développement durable ;
- Etre capable de diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de votre ou de vos spécialités ;
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ;
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...).

Qualités recherchées :
- Qualification ouvrière polyvalente ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de l'initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.