Chargé de projet "valorisation des laines locales" (h/f)
Offre n° O006241029001149
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue François Goby, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
31 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional (PNR) des Préalpes d'Azur a été créé le 30 mars 2012 à la suite d'une concertation locale de plusieurs années et d'une volonté de dynamiser les activités économiques autour de la préservation et de la mise en valeur des patrimoines du territoire.
En 2020, le PNR des Préalpes d'Azur, interpellé par le collectif " Laine Rebelle ", acteur de la filière laine sur le territoire du GAL (Groupe d'Action Locale), a décidé de placer ce sujet au programme d'actions 2020-2021. Les acteurs locaux ont remonté au PNR que les solutions ne pouvaient pas être uniquement locales et c'est ainsi que le PNR des Préalpes d'Azur a participé aux " Rencontres de la Laine " organisée par la Fédération Nationale Ovine et l'association Atelier Laines d'Europe en septembre 2020 à Saugues, en Haute Loire, centre névralgique de la filière laine ou se trouve l'une des dernières entreprises de lavage de laine en France. Ces rencontres ont permis de valider l'existence de problématiques liées à la laine sur d'autres territoires ainsi que l'implication des Parcs Naturels Régionaux, territoires d'expérimentation, dans certains cas.
Suite à ces rencontres, le PNR a missionné un expert filière de matière première naturelle afin de les accompagner dans la conception d'un projet de coopération. ?Les objectifs de cette mission d'accompagnement étaient :
* D'identifier les initiatives déjà existantes en France, les besoins, attentes en termes de développement de filières laine ;
* D'identifier les territoires et porteurs potentiels du projet de coopération ainsi que les partenaires potentiels ;
* De proposer un programme d'actions pour la coopération.
Cette mission a confirmé un intérêt et une volonté de coopération autour du sujet de la valorisation de cette matière première et du soutien au développement de cette filière. Il est en effet nécessaire de permettre aux initiatives locales de se mettre en connexion, de rayonner au-delà de leur propre territoire. De façon complémentaire, les initiatives plus nationales ont besoin de se développer concrètement avec des territoires partenaires afin de concrétiser.
Ainsi, 4 axes de travail ont été dégagés et ont fait l'objet d'un projet soutenu par le programme LEADER Alpes et Préalpes d'Azur jusqu'en décembre 2024 pour :
- Mettre en réseau, communiquer, sensibiliser et former autour des expériences de valorisation de la laine ;
- Produire des connaissances, faciliter la R&D et soutenir l'innovation autour des usages de cette matière première naturelle ;
- En échange avec les différents territoires intéresser, développer un argumentaire sur la pertinence de moderniser les infrastructures de transformation et le matériel de conditionnement de la laine, auprès des acteurs en charges du développement économique ;
- Promouvoir la laine française et les filières de valorisation auprès des consommateurs.
Ce travail a confirmé le manque de débouchés économiquement rentables pour la laine locale. Toutefois, ce projet a ouvert de nouvelles pistes de valorisation de la laine, notamment avec la réalisation de feutre de laine pour le paillage, redonnant un intérêt pour les éleveurs mais dont il faut poursuivre les essais et la diffusion afin de développer un réel marché. De nouveaux débouchés sont également à étudier plus finement (isolation, autres produits feutrés, etc).
En parallèle, d'autres filières agricoles sont en cours de structuration. En complément du développement et de l'accompagnement individuel des fermes, il subsiste des besoins d'organisation des ces filières émergentes. Les agriculteurs se mobilisent ensemble pour optimiser leur temps et la qualité de leur travail et pour améliorer leur impact sur le territoire, notamment au sein de l'association des Agriculteurs du Parc. L'accompagnement technique et financier de ces initiatives collectives est primordial pour maintenir la dynamique et l'attractivité du territoire.
En 2020, le PNR des Préalpes d'Azur, interpellé par le collectif " Laine Rebelle ", acteur de la filière laine sur le territoire du GAL (Groupe d'Action Locale), a décidé de placer ce sujet au programme d'actions 2020-2021. Les acteurs locaux ont remonté au PNR que les solutions ne pouvaient pas être uniquement locales et c'est ainsi que le PNR des Préalpes d'Azur a participé aux " Rencontres de la Laine " organisée par la Fédération Nationale Ovine et l'association Atelier Laines d'Europe en septembre 2020 à Saugues, en Haute Loire, centre névralgique de la filière laine ou se trouve l'une des dernières entreprises de lavage de laine en France. Ces rencontres ont permis de valider l'existence de problématiques liées à la laine sur d'autres territoires ainsi que l'implication des Parcs Naturels Régionaux, territoires d'expérimentation, dans certains cas.
Suite à ces rencontres, le PNR a missionné un expert filière de matière première naturelle afin de les accompagner dans la conception d'un projet de coopération. ?Les objectifs de cette mission d'accompagnement étaient :
* D'identifier les initiatives déjà existantes en France, les besoins, attentes en termes de développement de filières laine ;
* D'identifier les territoires et porteurs potentiels du projet de coopération ainsi que les partenaires potentiels ;
* De proposer un programme d'actions pour la coopération.
Cette mission a confirmé un intérêt et une volonté de coopération autour du sujet de la valorisation de cette matière première et du soutien au développement de cette filière. Il est en effet nécessaire de permettre aux initiatives locales de se mettre en connexion, de rayonner au-delà de leur propre territoire. De façon complémentaire, les initiatives plus nationales ont besoin de se développer concrètement avec des territoires partenaires afin de concrétiser.
Ainsi, 4 axes de travail ont été dégagés et ont fait l'objet d'un projet soutenu par le programme LEADER Alpes et Préalpes d'Azur jusqu'en décembre 2024 pour :
- Mettre en réseau, communiquer, sensibiliser et former autour des expériences de valorisation de la laine ;
- Produire des connaissances, faciliter la R&D et soutenir l'innovation autour des usages de cette matière première naturelle ;
- En échange avec les différents territoires intéresser, développer un argumentaire sur la pertinence de moderniser les infrastructures de transformation et le matériel de conditionnement de la laine, auprès des acteurs en charges du développement économique ;
- Promouvoir la laine française et les filières de valorisation auprès des consommateurs.
Ce travail a confirmé le manque de débouchés économiquement rentables pour la laine locale. Toutefois, ce projet a ouvert de nouvelles pistes de valorisation de la laine, notamment avec la réalisation de feutre de laine pour le paillage, redonnant un intérêt pour les éleveurs mais dont il faut poursuivre les essais et la diffusion afin de développer un réel marché. De nouveaux débouchés sont également à étudier plus finement (isolation, autres produits feutrés, etc).
En parallèle, d'autres filières agricoles sont en cours de structuration. En complément du développement et de l'accompagnement individuel des fermes, il subsiste des besoins d'organisation des ces filières émergentes. Les agriculteurs se mobilisent ensemble pour optimiser leur temps et la qualité de leur travail et pour améliorer leur impact sur le territoire, notamment au sein de l'association des Agriculteurs du Parc. L'accompagnement technique et financier de ces initiatives collectives est primordial pour maintenir la dynamique et l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le Chargé de projet :
- Est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint ;
- Travaille en étroite collaboration avec les chargés de missions dont les champs d'intervention sont reliés à ses missions (Développement local / agriculture) afin d'assurer la cohérence avec les programmes d'actions correspondant ; il participe aux réunions d'équipe ;
- Initie et anime les groupes de travail et collabore auprès des chargés de missions ;
- Anime la gouvernance (élus, acteurs) nécessaire à la bonne mise en oeuvre du projet dans le cadre général de la gouvernance du Parc.
Ses missions principales se répartissent en plusieurs volets :
* Dynamisation de la filière " Laine locale " :
- Rechercher des financements pour la poursuite du projet " Laine locale " ;
- Coordonner et animer le projet, au niveau local et au niveau des partenaires extra-territoriaux ;
- Améliorer la connaissance des laines locales et leurs potentiels pour les orienter vers les meilleurs débouchés ;
- Suivre les évolutions législatives liées à l'hygiénisation de la laine ;
- Etudier et développer de nouveaux débouchés pour la filière Laine : soutenir la création de prototypes et expérimentations, isolation, produits feutrés, etc. Recherche Produits finis à base de laine Mourérous/Préalpes/Croisée ;
- Consolider le réseau de collecte et structurer un système pérenne.
* Développement de filières agricoles et appui aux initiatives collectives :
- Accompagner les initiatives locales de développement de filières agricoles, en lien avec l'association des agriculteurs du Parc et la coopérative lainière du 06 ;
- Poursuivre les rencontres avec les acteurs des filières en émergence et à développer (évènement, formations, etc.) et maintenir une veille sur les projets des différentes filières en émergence ;
- Faciliter la construction d'accords de recherche avec des organismes de recherche.
- Est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint ;
- Travaille en étroite collaboration avec les chargés de missions dont les champs d'intervention sont reliés à ses missions (Développement local / agriculture) afin d'assurer la cohérence avec les programmes d'actions correspondant ; il participe aux réunions d'équipe ;
- Initie et anime les groupes de travail et collabore auprès des chargés de missions ;
- Anime la gouvernance (élus, acteurs) nécessaire à la bonne mise en oeuvre du projet dans le cadre général de la gouvernance du Parc.
Ses missions principales se répartissent en plusieurs volets :
* Dynamisation de la filière " Laine locale " :
- Rechercher des financements pour la poursuite du projet " Laine locale " ;
- Coordonner et animer le projet, au niveau local et au niveau des partenaires extra-territoriaux ;
- Améliorer la connaissance des laines locales et leurs potentiels pour les orienter vers les meilleurs débouchés ;
- Suivre les évolutions législatives liées à l'hygiénisation de la laine ;
- Etudier et développer de nouveaux débouchés pour la filière Laine : soutenir la création de prototypes et expérimentations, isolation, produits feutrés, etc. Recherche Produits finis à base de laine Mourérous/Préalpes/Croisée ;
- Consolider le réseau de collecte et structurer un système pérenne.
* Développement de filières agricoles et appui aux initiatives collectives :
- Accompagner les initiatives locales de développement de filières agricoles, en lien avec l'association des agriculteurs du Parc et la coopérative lainière du 06 ;
- Poursuivre les rencontres avec les acteurs des filières en émergence et à développer (évènement, formations, etc.) et maintenir une veille sur les projets des différentes filières en émergence ;
- Faciliter la construction d'accords de recherche avec des organismes de recherche.
Profils recherchés
Formation - Diplômes requis :
- Formation : formation supérieure Bac + 4 minimum dans le domaine de l'agriculture, agro-alimentaire, développement local, ou Bac + 2 avec expérience significative sur la conduite administrative et technique de projet ;
- Expérience : souhaitée en lien avec l'animation et le développement territorial, la conduite de projet en matière de valorisation de ressources naturelles, dynamisation de filières locales ;
- PERMIS B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l'agent.
Connaissances :
- Missions, enjeux, organisation, fonctionnement d'un PNR et de son environnement institutionnel ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines du développement local et rural ;
- Connaissance des règlementations, des politiques, des outils juridiques et financiers nationaux et européens dans ces domaines, dispositifs de financements ;
- Connaissances dans les procédures de marché public ;
- Connaissance des logiques de filières ;
- Connaissance en particulier de la filière laine et de ses acteurs ;
- Maitrise des outils de bureautique et si possible des logiciels SIG.
Capacités recherchées :
- Animation, coordination et mobilisation des acteurs, sens de la médiation ;
- Sens de l'organisation, méthode, synthèse, autonomie ;
- Conduite de projet ;
- Vision stratégique, créativité ;
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
- Travail en équipe, aisance relationnelle.
- Formation : formation supérieure Bac + 4 minimum dans le domaine de l'agriculture, agro-alimentaire, développement local, ou Bac + 2 avec expérience significative sur la conduite administrative et technique de projet ;
- Expérience : souhaitée en lien avec l'animation et le développement territorial, la conduite de projet en matière de valorisation de ressources naturelles, dynamisation de filières locales ;
- PERMIS B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l'agent.
Connaissances :
- Missions, enjeux, organisation, fonctionnement d'un PNR et de son environnement institutionnel ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines du développement local et rural ;
- Connaissance des règlementations, des politiques, des outils juridiques et financiers nationaux et européens dans ces domaines, dispositifs de financements ;
- Connaissances dans les procédures de marché public ;
- Connaissance des logiques de filières ;
- Connaissance en particulier de la filière laine et de ses acteurs ;
- Maitrise des outils de bureautique et si possible des logiciels SIG.
Capacités recherchées :
- Animation, coordination et mobilisation des acteurs, sens de la médiation ;
- Sens de l'organisation, méthode, synthèse, autonomie ;
- Conduite de projet ;
- Vision stratégique, créativité ;
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
- Travail en équipe, aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492420863
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressés par mail uniquement à l'adresse : recrutement@pnr-prealpesdazur.fr avec en objet la mention « recrutement chargé de projet - LAINE»
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.