Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O006241021000518
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Breil sur Roya
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Breil sur Roya, Breil-sur-Roya (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des objectifs du mandat en cours, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques retenues, coordonnerez les projets structurants de la commune et pilotez l'organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés, en tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources disponibles.
Missions / conditions d'exercice
Principal collaborateur du Maire et en relation avec les élus, vous aurez pour missions principales :
- Pilotage technique des dossiers : planification, coordination, évaluation ;
- Expertise aux élus ;
- Direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (48 agents) ;
- Préparation et suivi des budgets, des documents comptables ;
- Analyse et prospective financières ;
- Gestion des ressources humaines.
- Pilotage technique des dossiers : planification, coordination, évaluation ;
- Expertise aux élus ;
- Direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (48 agents) ;
- Préparation et suivi des budgets, des documents comptables ;
- Analyse et prospective financières ;
- Gestion des ressources humaines.
Profils recherchés
Profil :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales (communales et intercommunales) ;
- Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Comptabilité (EMagnus Evolution Hellios) et Webcarto ;
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation ;
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
- Aptitudes managériales.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales (communales et intercommunales) ;
- Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Comptabilité (EMagnus Evolution Hellios) et Webcarto ;
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation ;
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
- Aptitudes managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493049999
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Mairie de Breil sur Roya
29 boulevard Rouvier
BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Monsieur le Maire
Mairie de Breil sur Roya
29 boulevard Rouvier
BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.