Agent de salubrité (h/f)

Offre n° O006241018000053
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La vie en version originale
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser tous travaux de propreté sur le domaine public ;
- Utiliser tous les moyens manuels ou mécanisés pour réaliser du nettoyage (balayage, arrosage, retrait des déjections canines, mauvaises herbes, etc) sur le domaine public (voirie, plage, etc) ;
- Vider les corbeilles à déchets ;
- Signaler les incidents à son responsable ;
- Pour les balayeurs, quand des sacs ou des cartons sont présents sur les plateformes des conteneurs enterrés, les jeter dans les conteneurs si les bacs ne sont pas pleins.

Spécificité :
- Pour les agents travaillant sur les Iles de Lérins, nettoyage des WC public et collecte des Ordures Ménagères, du Tri sélectif et du Verre ;
- Utilisation ponctuelle de produits chimiques : DOB désodorisant odorant bactéricide.

Lieu de travail : variable sur la commune selon le secteur d'affectation.

Horaires :
- Variable (amplitude de 4h00 à 1h00) possibilité de variation en fonction des besoins ;
- 6j/7 (6h par jour - 36 heures par semaine) ;
- Les dimanches et jours fériés inclus dans le cycle de travail avec possibilité de se faire rémunérer en heures supplémentaires sous conditions ;
- Matin : 4h-10h ou 5h-11h ;
- Après-midi : 12h30-18h30 ou 13h30-19h30 ;
- Soir : 18h-00h ou 19h00-1h.

Conditions d'exercice :
- Travaux en extérieur sur le domaine public ;
- Travail seul ou en équipe.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Respect des règles de sécurité ;
- Utilisation de matériel léger type balais, pelle, souffleur ;
- Se repérer sur un plan ;
- Conduite de véhicules (vélo, 2 roues, véhicule léger).

Savoir être :
- Disponible ;
- Respect et sens de la hiérarchie ;
- Sens du relationnel ;
- Agilité et rapidité ;
- Adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.