Chargé de mission risques et environnement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241008000753
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Mauberts, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département des Alpes Maritimes, la Ville de Cagnes-sur-Mer (50 000 habitants), station balnéaire et touristique située sur le littoral méditerranéen, est membre de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Service Risques et Environnement ;
Direction Transition Écologique, Risques et Réseaux ;
DGA Grands projets - Transition Écologique - Mobilité Durable - CTM - Droit des Sols.
Service Risques et Environnement ;
Direction Transition Écologique, Risques et Réseaux ;
DGA Grands projets - Transition Écologique - Mobilité Durable - CTM - Droit des Sols.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur, vous piloterez les missions liées aux risques majeurs et à l'environnement.
MISSION 1 - Gérer la politique de gestion des risques de la commune :
- Piloter la politique de gestion des risques de la commune : sont concernés les risques naturels (climatiques, incendies, tsunamis, canicule, etc) qui représentent une large dominante, les risques informatiques (cyber-attaques) et enfin industriels ;
- Suivre, mettre à jour et optimiser régulièrement pour le personnel d'astreinte les procédures d'intervention ;
- Assurer une veille sur les risques majeurs, conseiller les services et informer sur les données météo ;
- Travailler en coordination avec la Police Municipale, la DSI et le service infrastructure vidéo ;
- Sensibiliser la population et le personnel en interne ;
- Mettre à jour le SIG concernant les données risque.
MISSION 2 - Suivre les projets liés aux risques ;
- Suivre et piloter des chantiers liés aux risques et des interventions afférentes des entreprises ;
- Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ;
- Suivre les actions des différentes institutions liées aux risques (SMIAGE, Métropole, Département, Préfecture, etc) ;
- Émettre des avis sur les enjeux liés aux risques majeurs, aider à la décision.
MISSION 3 - Piloter la cellule de crise et ses outils :
- Coordonner et organiser la cellule de crise climatique et la cellule de crise informatique en cas d'aléas en horaires ouvrés et non ouvrés ;
- Aider à prendre les décisions opérationnelles en période de crise dans le respect des procédures ;
- Mettre à jour de façon régulière le Plan Communal de Sauvegarde ;
- Optimiser les outils de gestion des risques pour les rendre opérationnels, ergonomiques et efficaces ;
- Gérer et lancer la télé alerte ;
- Organiser et réaliser des exercices de crise.
MISSION 4 - Piloter des projets environnementaux :
- Piloter ou participer à des projets de transition écologique en coordination avec les autres services en charge ;
- Piloter la stratégie municipale de transition écologique ;
- Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ;
- Suivre les actions en termes de transition écologique menées par la ville et mettre à jour le Rapport Environnement et Développement Durable annuellement ;
- Gérer les différents labels en lien avec l'environnement ;
- Sensibiliser la population et le personnel en interne ;
- Mettre à jour le SIG sur les données environnementales.
MISSION 1 - Gérer la politique de gestion des risques de la commune :
- Piloter la politique de gestion des risques de la commune : sont concernés les risques naturels (climatiques, incendies, tsunamis, canicule, etc) qui représentent une large dominante, les risques informatiques (cyber-attaques) et enfin industriels ;
- Suivre, mettre à jour et optimiser régulièrement pour le personnel d'astreinte les procédures d'intervention ;
- Assurer une veille sur les risques majeurs, conseiller les services et informer sur les données météo ;
- Travailler en coordination avec la Police Municipale, la DSI et le service infrastructure vidéo ;
- Sensibiliser la population et le personnel en interne ;
- Mettre à jour le SIG concernant les données risque.
MISSION 2 - Suivre les projets liés aux risques ;
- Suivre et piloter des chantiers liés aux risques et des interventions afférentes des entreprises ;
- Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ;
- Suivre les actions des différentes institutions liées aux risques (SMIAGE, Métropole, Département, Préfecture, etc) ;
- Émettre des avis sur les enjeux liés aux risques majeurs, aider à la décision.
MISSION 3 - Piloter la cellule de crise et ses outils :
- Coordonner et organiser la cellule de crise climatique et la cellule de crise informatique en cas d'aléas en horaires ouvrés et non ouvrés ;
- Aider à prendre les décisions opérationnelles en période de crise dans le respect des procédures ;
- Mettre à jour de façon régulière le Plan Communal de Sauvegarde ;
- Optimiser les outils de gestion des risques pour les rendre opérationnels, ergonomiques et efficaces ;
- Gérer et lancer la télé alerte ;
- Organiser et réaliser des exercices de crise.
MISSION 4 - Piloter des projets environnementaux :
- Piloter ou participer à des projets de transition écologique en coordination avec les autres services en charge ;
- Piloter la stratégie municipale de transition écologique ;
- Rédiger des cahiers des charges si besoin (CCTP) et coordonner le suivi ;
- Suivre les actions en termes de transition écologique menées par la ville et mettre à jour le Rapport Environnement et Développement Durable annuellement ;
- Gérer les différents labels en lien avec l'environnement ;
- Sensibiliser la population et le personnel en interne ;
- Mettre à jour le SIG sur les données environnementales.
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances :
- Connaissances scientifiques de base sur les phénomènes naturels ;
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques ;
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des services de l'Etat ;
- Connaissance des Plan Communaux de Sauvegarde ;
- Connaissance des outils innovants en matière de suivi des risques ;
- Transition écologique : biodiversité, réglementation ;
- Marchés publics, démarche projet, monde des collectivités territoriales, contexte politique local et global.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Notions SIG et cartographie.
Savoir être :
- Prise de parole en public, animer ;
- Capacité d'organisation forte ;
- Gérer le stress ;
- Force de proposition ;
- Innovant, inventif.
- Diplôme en relation avec la gestion des risques ou l'environnement.
- Permis B obligatoire.
Connaissances :
- Connaissances scientifiques de base sur les phénomènes naturels ;
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques ;
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des services de l'Etat ;
- Connaissance des Plan Communaux de Sauvegarde ;
- Connaissance des outils innovants en matière de suivi des risques ;
- Transition écologique : biodiversité, réglementation ;
- Marchés publics, démarche projet, monde des collectivités territoriales, contexte politique local et global.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Notions SIG et cartographie.
Savoir être :
- Prise de parole en public, animer ;
- Capacité d'organisation forte ;
- Gérer le stress ;
- Force de proposition ;
- Innovant, inventif.
- Diplôme en relation avec la gestion des risques ou l'environnement.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221915
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Cagnes sur Mer
>Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes sur Mer
06800 CAGNES SUR MER
>Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes sur Mer
06800 CAGNES SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.