Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
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Offre n° O006241007000948
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa direction des Systèmes d'Information, un/e administrateur/trice systèmes et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et sous l'autorité directe du Directeur, vous intégrerez l'Unité Système et Réseau et serez en lien étroit avec l'Unité Usagers Numériques.
Votre rôle sera de :
* Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité :
- Installer et administrer les infrastructures systèmes et réseaux de la Commune ;
- Déployer, administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures réseaux des différents bâtiments communaux ;
- Participer à la gestion des incidents et des demandes de support de la part des agents.
* Assurer le bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels et infrastructures systèmes, réseaux et de télécommunication de la collectivité :
- Contrôler de la sécurité des équipements systèmes et réseaux ;
- Participer à la définition de l'architecture et à l'élaboration des appels d'offres du service ;
- Administrer et exploiter les moyens informatiques des sites en collaboration avec le technicien support ;
- Assurer le déploiement des solutions logicielles en lien avec la cellule logicielle ;
- Maintenir les conditions générales de production.
* Etre le référent systèmes, réseaux et sécurité :
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles ;
- Maitriser les technologies de sécurité informatique ;
- Administrer la partie système des plateformes Web ;
- Aider, accompagner et former les utilisateurs sur les outils sous sa responsabilité ;
- Assurer les stratégies de sauvegarde de la Collectivité dans le cadre du PRA ;
- Participer à la transformation numérique de la Commune sur son périmètre.
Conditions de travail et moyens :
- Travail en bureau et sur écran ;
- Horaires réguliers - temps complet ;
- Port de charges (matériel réseau, informatique, serveurs,...) ;
- Déplacements sur les sites, conduite de véhicule utilitaire.
Votre rôle sera de :
* Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité :
- Installer et administrer les infrastructures systèmes et réseaux de la Commune ;
- Déployer, administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures réseaux des différents bâtiments communaux ;
- Participer à la gestion des incidents et des demandes de support de la part des agents.
* Assurer le bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels et infrastructures systèmes, réseaux et de télécommunication de la collectivité :
- Contrôler de la sécurité des équipements systèmes et réseaux ;
- Participer à la définition de l'architecture et à l'élaboration des appels d'offres du service ;
- Administrer et exploiter les moyens informatiques des sites en collaboration avec le technicien support ;
- Assurer le déploiement des solutions logicielles en lien avec la cellule logicielle ;
- Maintenir les conditions générales de production.
* Etre le référent systèmes, réseaux et sécurité :
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles ;
- Maitriser les technologies de sécurité informatique ;
- Administrer la partie système des plateformes Web ;
- Aider, accompagner et former les utilisateurs sur les outils sous sa responsabilité ;
- Assurer les stratégies de sauvegarde de la Collectivité dans le cadre du PRA ;
- Participer à la transformation numérique de la Commune sur son périmètre.
Conditions de travail et moyens :
- Travail en bureau et sur écran ;
- Horaires réguliers - temps complet ;
- Port de charges (matériel réseau, informatique, serveurs,...) ;
- Déplacements sur les sites, conduite de véhicule utilitaire.
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Bac + 2 à Bac + 5 spécialité informatique, traitement de l'information, réseau de transmission de données ;
- Profil junior accepté ;
- Expérience similaire en collectivité territoriale apprécié ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Connaissance des aspects juridiques liés à l'exploitation des données (RGPD, déontologie, etc.) ;
- Maîtrise de l'administration des systèmes d'informations (exploitation, virtualisation) ;
- Contrôler les travaux d'exploitation / suivre et contrôler les opérateurs ;
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et des rapports d'activité ;
- Sécuriser les données.
Qualités requises :
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Proactivité ;
- Force de proposition ;
- Intégrité et confidentialité ;
- Sens de la communication ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise de soi ;
- Qualités rédactionnelles.
- Bac + 2 à Bac + 5 spécialité informatique, traitement de l'information, réseau de transmission de données ;
- Profil junior accepté ;
- Expérience similaire en collectivité territoriale apprécié ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Connaissance des aspects juridiques liés à l'exploitation des données (RGPD, déontologie, etc.) ;
- Maîtrise de l'administration des systèmes d'informations (exploitation, virtualisation) ;
- Contrôler les travaux d'exploitation / suivre et contrôler les opérateurs ;
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et des rapports d'activité ;
- Sécuriser les données.
Qualités requises :
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur et réactivité ;
- Proactivité ;
- Force de proposition ;
- Intégrité et confidentialité ;
- Sens de la communication ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise de soi ;
- Qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Valbonne
>Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne
06560 VALBONNE
>Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne
06560 VALBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.