Régisseur général (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241004000767
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire, Rifseep et Prime de fin d'année. Attribution de titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune s'attache à satisfaire son public grâce à sa volonté de continuer à faciliter l'accès à une culture pour chacune et chacun.
Le centre culturel municipal de Mandelieu La Napoule se décline en trois pôles : évènements culturels, animations municipales et école des arts. L'équipe est actuellement composée de 7 personnes, vous en serez la 8ème. Côté diffusion, ce sont annuellement 12.000 spectateurs qui assistent à nos 50 levés de rideaux sur nos 3 lieux en production et coproduction, auxquelles s'ajoutent une dizaine de location.
Le régisseur général technique est un des piliers du projet du CCM. Il en est force de proposition mais également doit organiser, coordonner et superviser la mise en oeuvre des moyens techniques de toutes les manifestations de la ville.
Le centre culturel municipal de Mandelieu La Napoule se décline en trois pôles : évènements culturels, animations municipales et école des arts. L'équipe est actuellement composée de 7 personnes, vous en serez la 8ème. Côté diffusion, ce sont annuellement 12.000 spectateurs qui assistent à nos 50 levés de rideaux sur nos 3 lieux en production et coproduction, auxquelles s'ajoutent une dizaine de location.
Le régisseur général technique est un des piliers du projet du CCM. Il en est force de proposition mais également doit organiser, coordonner et superviser la mise en oeuvre des moyens techniques de toutes les manifestations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer un budget annuel ;
- Être force de proposition pour la stratégie de renouvellement, de maintenance ou d'amélioration des matériels techniques en réponse aux exigences de sécurité, de projets, du contexte de développement durable ;
- Coordonner et manager des équipes techniques ;
- Accueillir et coordonner la logistique des productions et des mises à dispositions ;
- Concevoir des plans d'implantation ;
- Participer le cas échéant à la régie son, lumière ou vidéo (Maitrise des Consoles GrandMA2 Ultra Light et Yamaha CL3).
Missions particulières :
* Assurer, suivre et contrôler le bon fonctionnement des régies de spectacles organisés par la ville sur ses différents lieux :
Espace Léonard de Vinci (258 assis/500 debout), Théâtre Robinson (438 assis), Royal casino (500 assis), Centre expositions Congrès, hors les murs.
* Assurer la mise en oeuvre technique des projets retenus dans le cadre de la programmation pluridisciplinaire de la ville :
- Saison espace LDV (12 dates sur week-end de fin septembre à début juin) ;
- Nuits de Robinson (10 à 12 dates les mardis et jeudis de juillet et août) ;
- Possibilité de récupérer la régie des Royal's du rire (festival humour 3 jours en novembre au Royal Casino).
* Assurer l'accueil et la mise en oeuvre technique d'une trentaine de rdv de l'activité du service (auditions, spectacles de l'école des arts, temps municipaux).
- Être force de proposition pour la stratégie de renouvellement, de maintenance ou d'amélioration des matériels techniques en réponse aux exigences de sécurité, de projets, du contexte de développement durable ;
- Coordonner et manager des équipes techniques ;
- Accueillir et coordonner la logistique des productions et des mises à dispositions ;
- Concevoir des plans d'implantation ;
- Participer le cas échéant à la régie son, lumière ou vidéo (Maitrise des Consoles GrandMA2 Ultra Light et Yamaha CL3).
Missions particulières :
* Assurer, suivre et contrôler le bon fonctionnement des régies de spectacles organisés par la ville sur ses différents lieux :
Espace Léonard de Vinci (258 assis/500 debout), Théâtre Robinson (438 assis), Royal casino (500 assis), Centre expositions Congrès, hors les murs.
* Assurer la mise en oeuvre technique des projets retenus dans le cadre de la programmation pluridisciplinaire de la ville :
- Saison espace LDV (12 dates sur week-end de fin septembre à début juin) ;
- Nuits de Robinson (10 à 12 dates les mardis et jeudis de juillet et août) ;
- Possibilité de récupérer la régie des Royal's du rire (festival humour 3 jours en novembre au Royal Casino).
* Assurer l'accueil et la mise en oeuvre technique d'une trentaine de rdv de l'activité du service (auditions, spectacles de l'école des arts, temps municipaux).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Etre réactif, savoir prendre des initiatives tout en respectant la voie hiérarchique ;
- Ponctualité ;
- Avoir un bon état d'esprit.
Diplômes et expériences professionnelles :
- Diplômé en direction technique, techniques du son, audiovisuel ;
- Formation Accroche/levage obligatoire ;
- Expériences en régie générale ;
- Permis B nécessaire.
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Etre réactif, savoir prendre des initiatives tout en respectant la voie hiérarchique ;
- Ponctualité ;
- Avoir un bon état d'esprit.
Diplômes et expériences professionnelles :
- Diplômé en direction technique, techniques du son, audiovisuel ;
- Formation Accroche/levage obligatoire ;
- Expériences en régie générale ;
- Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.